Hava Durumu
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文
Türkçe
English
Русский
Français
العربية
Deutsch
Español
日本語
中文

#Kadın Istihdamı

Tavas Barış Gazetesi - Kadın Istihdamı haberleri, son dakika gelişmeleri, detaylı bilgiler ve tüm gelişmeler, Kadın Istihdamı haber sayfasında canlı gelişmelere ulaşabilirsiniz.

İŞKUR, OSB ve MAKSİAD'dan Kadın İstihdamına Güçlü Destek Haber

İŞKUR, OSB ve MAKSİAD'dan Kadın İstihdamına Güçlü Destek

Protokole, Denizli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Çağrı Çeliktaş, Denizli Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Selim Yaymanoğlu ve MAKSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Sarı imza attı. İmzalanan protokol kapsamında, DOSTEM Mesleki Eğitim Merkezi tarafından verilecek eğitimlere katılacak 15 kadın kursiyer CNC Operatörü olarak yetiştirilecek. Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan kursiyerlerin, MAKSİAD üyesi firmalarda istihdam edilmesi hedefleniyor. Kadın istihdamı için yürütülecek bu programla, kadınların sanayi sektöründeki istihdamının artırılması ve işletmelerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesi amaçlanıyor. Protokol töreninde konuşan Denizli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Çağrı Çeliktaş, kadınların çalışma hayatına katılımını destekleyen projelere önem verdiklerini belirterek, “İŞKUR olarak iş gücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda nitelikli iş gücü yetiştirmeye devam ediyoruz. Denizli OSB ve MAKSİAD ile gerçekleştirdiğimiz bu iş birliği sayesinde 15 kadın kursiyerimizi CNC Operatörü olarak yetiştirerek istihdama kazandıracağız. Bu protokolün hem kadın istihdamına hem de sanayimizin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün karşılanmasına önemli katkılar sağlayacağına inanıyoruz.” ifadelerini kullandı. Programa katılacak adayların seçmeleri 17 Haziran 2026 tarihinde Denizli İŞKUR İl Müdürlüğünde gerçekleştirilecek.

Kadınlar makine sektörüne kazandırılacak Haber

Kadınlar makine sektörüne kazandırılacak

Denizli’de sanayi ve üretim alanında dikkat çeken bir istihdam hamlesi için çalışmalar başladı. MAKSİAD Başkanı Mehmet Sarı, özellikle meslek lisesi mezunu kadınların makine sektörüne kazandırılmasına yönelik önemli bir proje üzerinde çalıştıklarını açıkladı. Teknik eğitimden atölye yatırımlarına, CNC desteklerinden kadın istihdamına kadar birçok başlıkta yürütülen çalışmaların, sektörün geleceğine doğrudan katkı sağlaması hedefleniyor. Sarı’nın, Denizli sanayisinde uzun süredir konuşulan “nitelikli personel ihtiyacı” ve “kadın istihdamının artırılması” konularında MAKSİAD olarak yaptıkları çalışmaları aktardı. Sarı’dan Teknik Personel Vurgusu Makine sektöründe fabrikanın kurulmasının tek başına yeterli olmadığını belirten Mehmet Sarı, üretime katkı sağlayacak teknik personelin yetiştirilmesinin en kritik başlıklardan biri olduğunu söyledi. MAKSİAD olarak meslek liselerindeki eğitim altyapısının güçlendirilmesi için yoğun çalışma yürüttüklerini ifade eden Sarı, öğrencilerin hem teorik hem de uygulamalı eğitim süreçlerinin geliştirilmesine odaklandıklarını kaydetti. Meslek Liselerine Atölye Desteği Sarı, Atatürk Meslek Lisesi’nde bulunan atölyelerin daha verimli ve pratik eğitime uygun hâle getirildiğini belirterek, öğrencilerin bilinçli şekilde eğitim almalarına katkı sunduklarını ifade etti. Önümüzdeki süreçte Abalıoğlu Meslek Lisesi’ne de önemli bir teknik destek sağlanacağını açıklayan Sarı, eğitim amaçlı CNC tezgâhlarının okula kazandırılacağını söyledi. Bu destekle birlikte torna, talaşlı imalat ve genel üretim alanlarında öğrencilerin uygulamalı eğitim süreçlerinin hızlanacağını vurgulayan Sarı, mezun olan gençlerin işletmelere daha donanımlı şekilde katılmasının hedeflendiğini dile getirdi. “Hedef: Güçlü Mesleki Eğitim Altyapısı” Önümüzdeki aylarda makinelerin devreye alınmasıyla birlikte bölgedeki meslek liselerinin atölyelerinin daha işlevsel hâle geleceğini belirten Sarı, sanayinin ihtiyaç duyduğu teknik insan kaynağının daha güçlü şekilde yetiştirileceğini söyledi. Sarı, yürütülen çalışmaların yalnızca bugünü değil, Denizli sanayisinin uzun vadeli üretim kapasitesini de doğrudan etkileyeceğine dikkat çekti. Kadın İstihdamı İçin Özel Çalışma MAKSİAD bünyesinde faaliyet gösteren Eğitim ve İstihdam Komisyonlarının da önemli bir çalışma yürüttüğünü ifade eden Sarı, kadın istihdamına yönelik özel bir proje hazırlandığını açıkladı. Projeyle birlikte sektörde daha disiplinli, düzenli ve verimli bir çalışma ortamı oluşturulmasının amaçlandığını belirten Sarı, kadın çalışanların üretim süreçlerine daha fazla dahil edilmesinin hedeflendiğini söyledi. Meslek Liseli Kadın Mezunlar Sektöre Kazandırılacak Sarı, özellikle meslek liselerinden mezun olmuş kız öğrencilerin ve mezuniyet sonrası pratik eğitim eksikliği nedeniyle iş bulmakta zorlanan kadınların makine sektörüne kazandırılması için çalışma yürüttüklerini açıkladı. Önümüzdeki günlerde taleplerin toplanacağını ve görüşmelerin başlayacağını belirten Sarı, kısa süre içerisinde kadın istihdamı konusunda somut adımlar atılacağını ifade etti. “Kadınların Olduğu Ortamda Düzen ve Verim Artıyor” Kadınların üretim ortamına önemli katkılar sunduğunu vurgulayan Sarı, kadın emeğinin bulunduğu alanlarda düzen, disiplin ve çalışma huzurunun daha güçlü hissedildiğini söyledi. Kadınların sektöre katılımının yalnızca istihdam açısından değil, üretim kültürü açısından da önemli kazanımlar sağlayacağını belirten Sarı, bu olumlu etkinin makine sektöründe daha fazla hissedilmesini istediklerini dile getirdi.

“ Çocuklar İşte, Gençler Evde, Kadınlar Güvencesiz” Haber

“ Çocuklar İşte, Gençler Evde, Kadınlar Güvencesiz”

CHP Denizli Milletvekili Gülizar Biçer Karaca, 1 Mayıs Emek ve Dayanışma Günü öncesinde çocuk emeği, MESEM, çocuk iş cinayetleri, ev gençleri, genç kadınların eğitim ve istihdam dışına itilmesi, kadın emeği, kayıt dışılık, bakım yükü ve iş cinayetlerine ilişkin sendikalar, emek örgütleri ve istatistik kurumlarının araştırmalarına yer verdiği politika notunu paylaştı. “AKP’nin Emek Düzeni: Çocuklar İşte, Gençler Evde, Kadınlar Güvencesiz” 2026 Türkiye’sinin emek fotoğrafında çocukların erken yaşta işgücüne sürüldüğü, gençlerin eğitimden ve istihdamdan koparak evlere sıkıştığı, kadınların ise hem ev içinde görünmeyen ücretsiz emeğe hem de işgücü piyasasında kayıt dışı, düşük ücretli ve güvencesiz çalışmaya mahkum edildiği vurgulandı. Biçer Karaca değerlendirmesinde, “1 Mayıs yalnızca ücret, sendika ve meydan hakkının değil; emeğin en görünmez, en kırılgan ve en çok sömürülen kesimlerinin de günüdür. AKP iktidarında yıkıcı emek düzeni; yalnızca düşük ücret ve işsizlik üzerinden değil; çocukların çalışmaya mecbur bırakıldığı, gençlerin geleceksizliğe mahkum edildiği ve kadın emeğinin görünmezleştirildiği, emek hareketinin ve örgütlenme hakkının gasp edildiği neoliberal rejim ve sosyal devletin sorumluluklarını devri üzerinden kurulmaktadır.” ifadelerini kullandı. 15-17 YAŞ GRUBUNDAKİ HER DÖRT ÇOCUKTAN BİRİ İŞGÜCÜNDE TÜİK’in 2025 “İstatistiklerle Çocuk” verilerine göre 15-17 yaş grubundaki çocukların işgücüne katılma oranının yüzde 25,5 olduğu belirtildi. Bu oranın erkek çocuklarda yüzde 36,5’e, kız çocuklarda yüzde 13,9’a çıktığı kaydedilen raporda, 0-17 yaş grubundaki çocuklarda yoksulluk veya sosyal dışlanma riskinin yüzde 36,8 olduğu vurgulandı. Biçer Karaca, “15-17 yaş grubundaki her dört çocuktan biri işgücüne dahilse, orada yalnızca ekonomik kriz yoktur; sosyal devletin geri çekilmesi ve çöküşü vardır. Çocukların yeri işletme değil okuldur. Çocukları çalışmaya mecbur bırakan düzen, çocuk hakkını da eğitim hakkını da ihlal etmektedir.” dedi. 2025’TE EN AZ 94 ÇOCUK İŞÇİ ÇALIŞIRKEN YAŞAMINI YİTİRDİ İSİG Meclisi’nin bağımsız izleme verilerine göre 2025 yılında en az 94 çocuk işçinin çalışırken yaşamını yitirdiği, son 13 yılda çalışırken hayatını kaybeden çocuk sayısının en az 836’ya ulaştığı belirtildi. 2025 yılında yaşamını yitiren 94 çocuğun 31’inin tarımda, 27’sinin sanayide, 20’sinin hizmetlerde, 16’sının ise inşaatta çalıştığı kaydedildi. Ölen çocukların 26’sının 14 yaş ve altında, 68’inin 15-17 yaş aralığında olduğu; 13’ünün kız, 81’inin erkek olduğu ifade edildi. Biçer Karaca, “Çocuk iş cinayetleri münferit değil, bu düzenin sonucudur. Çocuklar tarlada, sanayide, hizmet sektöründe, inşaatlarda, tehlikeli işlerde ve işletmelerde çalışırken ölüyor. Bu ölümler kader değil; yoksulluğun, denetimsizliğin, kayıt dışılığın ve ucuz emek düzeninin sonucudur.” açıklamasını yaptı. MESEM’DE 10’U ÖLÜMLÜ 1.273 İŞ KAZASI MESEM’in çocuk emeği tartışmasının merkezinde olduğunu vurgulayan CHP Milletvekili Biçer Karaca, ayrıştırılmış veri yoksunluğunun çocukların takibini imkansız kıldığına dikkat çekti. MEB’ten tBMM’ye verilen soru önergesi yanıtına göre; Mayıs 2025 itibarıyla Mesleki Eğitim Merkezi Programı’na kayıtlı öğrenci sayısının 492 bin 627 olduğu; bu öğrencilerin 90 bin 676’sının kız, 401 bin 951’inin erkek olduğu belirtildi. Aynı cevapta, 2016’dan bu yana MESEM kapsamında 10’u ölümlü 1.273 iş kazası kaydedildiği ifade edildi. Biçer Karaca, “MESEM, çocukları kağıt üzerinde öğrenci statüsünde tutarken fiilen işletmelere yönlendiren bir modele dönüşmüştür. Bakanlığın kendi cevabında dahi MESEM kapsamında ölümlü iş kazalarının yaşandığı kabul edilmektedir. Çocuklar işletmelere gönderiliyor; kaza ve ölüm olduğunda sorumluluk Bakanlıklar, okul, işletme ve denetim mekanizmaları arasında dağıtılıyor. Bu, çocukları koruyan değil, sorumluluğu görünmezleştiren ve öldüren bir sistemdir.” dedi. GENÇ KADINLARIN YÜZDE 30,1’İ NE EĞİTİMDE NE İSTİHDAMDA Politika notunda; gençler bakımından tablonun “ev gençliği” ve ne “eğitimde ne istihdamda olma NEET” hali üzerinden derinleştiği belirtildi. TÜİK ve UN Women verilerine göre 2024 yılında 15-24 yaş grubundaki genç kadınların yüzde 30,1’inin ne eğitimde ne istihdamda olduğu; erkeklerde bu oranın yüzde 16,2 olduğu kaydedildi. UNDP’nin Nisan 2025’te başlayan “Geleceğini Kuran Genç Kadınlar Projesi – Faz II” kapsamında aktardığı TÜİK verilerine göre ise 18-29 yaş aralığındaki gençlerin yüzde 30,3’ünün NEET, yani ne eğitimde ne istihdamda olduğu; genç kadınlarda bu oranın yüzde 43,4’e ulaştığı belirtildi. Biçer Karaca, “Ev gençliği bireysel bir tercih ya da tembellik meselesi değildir. Gençler güvenceli işe erişemiyor, bağımsız yaşam kuramıyor, aile evine sıkışıyor. Genç kadınlar için bu tablo daha ağırdır; işsizlik bakım yüküyle, ev içi görünmeyen emekle ve ekonomik bağımlılıkla birleşmektedir.” ifadelerini kullandı. GENÇ KADINLARDA GENİŞ TANIMLI İŞSİZLİK YÜZDE 49,1 DİSK-AR’ın 25 Mart 2026 tarihli “İşsizlik ve İstihdamın Görünümü 2025 Yıllık” araştırma bültenine de yer verildi: 2025 yılında geniş tanımlı işsizlik oranı yüzde 29,7; kadınlarda geniş tanımlı işsizlik yüzde 39,1; gençlerde yüzde 38,3; genç kadınlarda ise yüzde 49,1 olarak hesaplandı. Biçer Karaca, “Dar tanımlı resmi işsizlik, gençlerin ve kadınların yaşadığı krizi görünmezleştiriyor. İş aramaktan vazgeçenler, çalışmaya hazır olup iş bulamayanlar, eksik istihdam edilenler tabloya dahil edildiğinde, özellikle genç kadınlar için mesele işsizlikten öte sistematik dışlanma ve eve hapsedilmeye dönüşüyor.” dedi. KADIN İSTİHDAMI ERKEKLERİN YARISINDAN AZ Kadın emeği bağlamında ise resmi veriler de yapısal eşitsizliği ortaya koyuyor. TÜİK ve UN Women verilerine göre 2024 yılında kadınların işgücüne katılım oranının yüzde 36,8, erkeklerde yüzde 72 olduğu; kadın istihdam oranının yüzde 32,5’te kalırken erkek istihdam oranının yüzde 66,9 olduğu kaydedildi. Kadın emeğinin güvencesizliğini gösteren kayıt dışılık bakımından ise tarımda kadın kayıt dışı istihdam oranının yüzde 91,1’e, tarım dışı sektörde yüzde 19,4’e çıktığı belirtildi. Biçer Karaca, “Kadınlar işgücüne katılamadığında ev kadını sayılıyor; işgücüne katıldığında ise çoğu zaman kayıt dışı, düşük ücretli ve güvencesiz işlere sıkıştırılıyor. Kadın emeği evde görünmez, tarlada kayıt dışı, işyerinde düşük ücretli hale getiriliyor.” değerlendirmesinde bulundu. BAKIM YÜKÜNÜ KADINLARA DEVREDEN DEVLET Neoliberal ve neomuhafazakar rejimde bakım yükünün aileye ve özellikle kadınlara yüklenmesinin, kadınların işgücü piyasasından dışlanmasında belirleyici olduğu aşikar. TÜİK ve UN Women verilerine göre kadınlarda ev işleriyle meşguliyetin işgücüne dahil olmama nedenleri arasındaki payının yüzde 35 olduğu belirtildi. Hanesinde 3 yaşın altında çocuğu olan 25-49 yaş grubundaki kadınların istihdam oranının yüzde 26,9, aynı durumdaki erkeklerde ise yüzde 90,9 olduğu kaydedildi. Biçer Karaca, “Çocuk bakımını kamusal hizmet olarak örgütlemeyen iktidar, kadınları işgücü piyasasının dışına itiyor. Küçük çocuğu olan erkeklerin istihdam oranı yüzde 90’ın üzerindeyken, kadınlarda bu oran yüzde 26,9’a düşüyorsa, bu bireysel tercih değil, bakım yükünün kadınların üzerine yıkılmasıdır.” dedi. KADINLAR ÇALIŞSA DA EŞİT ÜCRET ALAMIYOR TÜİK’in 2023 Kazanç Yapısı İstatistikleri’ne bakıldığındaysa cinsiyetler arası ücret farkının ilköğretim ve ortaokul düzeyinde yüzde 14,1, lise düzeyinde yüzde 16,7, yükseköğretim düzeyinde yüzde 17,4 olduğu ifade edildi. Biçer Karaca, “Kadınlar eğitim aldığında da eşit ücret güvencesine kavuşamıyor. Yükseköğretim düzeyinde dahi kadınlar ile erkekler arasında yüzde 17,4 ücret farkı bulunması, eşitsizliğin yalnızca eğitimle açıklanamayacağını gösteriyor. Eşit işe eşit ücret ilkesi temenniyle değil, denetim ve yaptırımla sağlanır.” açıklamasında bulundu. “BU DÜZEN ÇOCUKLUĞU, GENÇLİĞİ VE KADIN EMEĞİNİ SÖMÜREN DÜZEN İSİG Meclisi’nin 2025 iş cinayetleri raporuna göre 2025 yılında en az 2 bin 105 işçinin iş cinayetlerinde yaşamını yitirdiği; bunların 138’inin kadın işçi olduğu belirtildi. Kadın işçilerin tarım, gıda, kimya, tekstil, eğitim, büro, ticaret, cam, metal, inşaat, taşımacılık, sağlık, konaklama, güvenlik, belediye ve genel işler işkollarında yaşamını yitirdiği kaydedildi. CUMHURBAŞKANLIĞI HÜKÜMET SİSTEMİNİN İFLASI Biçer Karaca, tablonun veri ve istatistiklere indirgemeden bütüncül olarak değerlendirildiğinde Türkiye’de Cumhurbaşkanlığı hükümet sisteminin adaletsizliği, işsizliği, yoksulluğu derinleştiren toplumsal grupları başta kırılgan gruplar olmak üzere sömürü düzenine iten bir görünüm arz ettiğine dikkat çekti. “AKP’nin emek düzeni çocukları işe, gençleri eve, kadınları güvencesizliğe itmektedir. Çocuk emeği mesleki eğitim adı altında meşrulaştırılmakta, gençlerin işsizliği bireysel sorun gibi gösterilmekte, kadınların ev içi emeği çalışma sayılmamaktadır. 1 Mayıs’a giderken çocukların okulda kalma hakkı, gençlerin geleceğini kurma hakkı, kadınların eşit ve güvenceli çalışma hakkı, işçilerin ücret, özlük ve sosyal hakları, insan haklarına duyarlı bir anlayış ve politikayla teslim edilmelidir. Türkiye’nin ihtiyacı çocuk emeğini ortadan kaldıran, gençlere güvenceli gelecek sunan, kadın emeğini görünür ve güvenceli kılan, holdinglere değil emek kesimine hakkını teslim eden sosyal devlet düzenidir.”

Denizlili kadın girişimciler DTO'da bir araya geldi Haber

Denizlili kadın girişimciler DTO'da bir araya geldi

Denizli Ticaret Odası'nın (DTO) koordinatörlüğünde ki Sanayide Kadın Eli Projesi kapsamında eğitim programı düzenlendi. Eğitim kadın girişimcilerin katılımlarıyla gerçekleştirildi. Denizli Ticaret Odası'nın (DTO) koordinatörlüğündeki Türkiye Odalar ve Borsalar Birliği (TOBB) Denizli İl Kadın Girişimciler Kurulu'nun (GGK), Habitat Derneği'nin iş birliğiyle, Sanayide Kadın Eli Projesi'nin kapsamında düzenlediği eğitim programı, kadın girişimcilerin katılımlarıyla gerçekleştirildi. DTO konferans salonunda yapılan etkinlik, başta Gazi Mustafa Kemal Atatürk ve silah arkadaşları olmak üzere, kahraman şehitler ile artık hayatta olmayan gazilerin aziz hatıraları için 1 dakikalık saygı duruşunda bulunulması, hemen akabinde de İstiklal Marşı'nın okunmasıyla başladı. İlk konuşmayı, ev sahibi olarak DTO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Melek Kartay yaptı. Kartay, şehir dışından da katılımın olduğunu hatırlattığı organizasyona Ticaret Odası olarak ev sahipliği yapmaktan duydukları memnuniyeti dile getirdi. "Burada kadın kadına, biz bizeyiz... Kadın kadının kurdu değil yurdudur. Sanayide kadın elinden bahsediyoruz. Kendi kendimize anlatıyoruz, bunu hep konuşuyoruz. Fakat dışarıya anlatmaya da ihtiyacımız var. 100 yıllık Denizli Ticaret Odası'nın ilk yönetim kurulu başkan vekili olmaktan gururluyum ama bir yandan da daha önce kadın yönetim kurulu vekili olmaması sebebiyle hayıflanıyorum. Belki imkanları olmadı belki de imkan verilmedi ya da kadınlar bu konuda adım atmadı. Hayatımız kolay değil. Hem kadınız hem anneyiz hem de eşiz. Aslında bakarsak ne kadar da güçlüyüz" dedi. Etkinlik, Kartay'ın kısa hoş geldiniz konuşmasının ardından organizasyonunun ev sahibi DTO'nun koordinatörü olduğu TOBB Denizli KGK İl İcra Kurulu Başkanı Ayla Taşçıoğlu'nun açış konuşmasıyla devam etti. Taşçıoğlu, tüm organizasyonlarında desteğini gördüklerini belirttiği Denizli Ticaret Odası Başkanı Uğur Erdoğan'a yaklaşımından dolayı teşekkür etti. Taşçıoğlu, "Bu proje aslında kadın emeğinin, aklının ve kararlılığının bir araya geldiği bir dönüşüm hikayesidir. Adı gibi güçlü bir anlam taşıyor. Uzun yıllar bizlere toplumsal roller biçildi. Kadınsan evinde olmalısın, kadınsan ağır iş yapamazsın, kadınsan teknoloji ile ne işin olur gibi Ama biz şunu biliyoruz ki kadınsak yaparız, üretiriz, yenilik getiririz ve değiştiririz. Ben inanıyorum ki bu salonun içindeki her kadın bir diğerine ışık olacak ve biz kadınsan yaparsın demekle kalmayacak kadınsan başarırsın diyecek bir geleceği hep birlikte inşa edeceğiz" diye konuştu. Ankara'dan etkinliğe katılan TOBB KGK Başkan Yardımcısı Fatma Aydoğdu da kısa bir konuşmayla davetlilere seslendi. Aydoğdu, "Üretimin kalbindeki, emeğin ve vizyonun buluştuğu Denizli'ye, ilk kez geldim; sizlerle bir arada olmaktan mutluyum. Kadın olmak sanayide olmak zor ama biz de bunu talep etmeliyiz. Avrupa ülkelerinde 100 kadından 60'ı çalışma hayatındayken ülkemizde bu oran yüzde 32'i. Ülkemizde 30 milyon kadından 10 milyonunu iş gücüne dahil edebilirsek 25 milyon dolar da kazanç sağlamış olacağız. Uygun çalışma şartlarını oluşturulduğunda, kadınların başaramayacağı hiçbir şey yok. Pilot il olarak projemiz Kütahya'da başlamıştı. Şu anda Simav Otomotiv Sanayinde yüzde 40 oranında kadın çalışan var. Tavşanlı'da da 6 bin kadın istihdamı sağlandı. Ekonomik özgürlüğünü alan kadının girişimcilik yolunu da açmış oluyoruz. Öncelikle kadınlarımızı evlerden çıkarmamız, dönüştürmemiz gerekiyor. Çünkü çalışma hayatına atılan kadınlarımızın hayata bakış açısı değişiyor. Mesleğin cinsiyeti olmaz. Denizli'de de projemizin büyük başarıya ulaşacağına eminiz" şeklinde konuştu. Daha sonra davetliler arasında bulunan Bozkurt Belediye Başkanı Birsen Çelik ile Merkezefendi Belediye Başkanı Şeniz Doğan da kısa birer konuşma yapmak üzere kürsüye geldi. Bozkurt Belediye Başkanı Çelik, "Kadınsan mücadelecisin ve güçlüsündür. Mücadele, bizim karakterimizde var. Buradaki mücadeleci hanımların önünde saygıyla ve sevgiyle eğiliyorum. Güzel bir program başlıyor; Denizli'de Sanayide Kadın Eli'nin eğitimlerini yaparak çok güzel bir işe vesile olmuşlar. Bunu hayata geçirenlerin ellerine sağlık. Kadınların sanayide, teknolojide, toplumda ve üretimin her alanında güçlü bir şekilde var olması gereken bir çağdayız. Var olmalıyız ki ilerleyebilelim, Denizli örnek gösterilen bir il olsun. Kadının dokunduğu her iş büyür gelişir, değer kazanır. Bunu öncelikle kadınlar olarak bizim içimize sindirmemiz lazım" dedi. Başkan Doğan, "Kadın mutlu olunca toplum da mutlu olur" Konuşmasında kadının üretime katılmasının önemini vurgulayan Merkezefendi Belediye Başkanı Doğan da kadının mutlu olduğu toplumların da mutlu olduğunu söyledi. Belediye Başkanı Doğan, "Kadın üretimin içinde olursa, mutlu olursa, özgür olursa ve kadın aydınlanırsa evdeki çocukları da aydınlatacak toplumu da aydınlatacaktır. Mutlu aileler de refah toplumları getirecek. Onun için kadını çalıştırmaya özendirmeli ve teşvik etmeliyiz. Bu konudaki iş birlikleri için Denizli Ticaret Odamıza da çok teşekkür ediyoruz. Bu şehir üreten katma değeri olan çok teşvik almayan kendi kendine yetebilen bir şehir. Bizler kararlı olursak aşamayacağımız hiçbir şey yok. Kadının içinde olduğu her şey beni çok heyecanlandırıyor. Kadının içinde olduğu her şeyde biz de varız. Bu konuda emek veren herkese teşekkür ediyoruz" dedi. 3 günlük etkinlik cuma günü sona erecek Üç gün sürecek olan ve kadın girişimcilerin örnek başarı hikayelerine de yer verilecek olan eğitim programının ilk gününün ikinci yarısı, protokol üyelerinin konuşmalarının ardından gerçekleştirilen "Başarı Hikayeleri: Kadın Girişimciliği" başlıklı ilk panel ile devam etti. Pamukkale Üniversitesi (PAÜ) İktisadi İdari Bilimler Fakültesi Prof. Dr. Sabahat Bayrak Kök'ün moderatörlüğünde örnek kadın girişimcilerden panelistler Çisem Sarıkaya, Melike Konyalıoğlu, Fatma Çelikkol Yavuzer, Zeynep Demircioğlu, Ayşen Doğrar ve Filiz Işıktaş, davetlilerin karşısına çıktı. Başkan Erdoğan'a, desteklerinden dolayı teşekkür ettiler Etkinliğin ilk gününün ilk yarısı, organizasyonun anısına çektirilen toplu fotoğraf karesi ile sona ererken protokol üyeleri daha sonra DTO Yönetim Kurulu Başkanı Uğur Erdoğan'ı da ziyaret ederek kadın girişimcilere verdiği destekten dolayı teşekkür etti. Başkanlık makamındaki görüşme renkli görüntüler ile sohbetlere sahne olurken Başkan Erdoğan, konuklarına DTO olarak her zaman kadınların yanında olmaya devam edeceklerini söyledi. Erdoğan, "Kadınlarımız, toplumumuzun hayat kaynağıdırlar Türk Kadını; üretendir, büyütendir, geliştirendir. Cepheden ülke idaresine, evinden iş yerine kadar toplumun tüm aşamalarında örnek girişimcidir. Onun bu eşsiz meziyeti, Milli Mücadelemize de yansımış ve bize istiklalimizi kazandırmıştır. Sosyal hayatın olmazsa olmazları olarak gördüğümüz kadınlarımıza, emekleri ve ülkemize katkıları için teşekkür ederiz. Bugünkü ilgi ve katılımlarından dolayı da kadın girişimcilerimize ve siz değerli başkanlarımıza da müteşekkiriz" dedi. Ziyarette, TOBB Denizli Genç Girişimciler Kurulu (GGK) İl İcra Kurulu Başkanı ve DTO Meclis Üyesi Bekir Çakır da yer aldı. İş Modeli ve Finansal Okuryazarlık anlatıldı Etkinlik öğleden sonra ise eğitim programı ile devam etti. Habitat Kapsayıcı Büyüme Programı Proje Asistanı Zeynep Ramazan, İş Modeli ve Finansal Okuryazarlık başlığı altında iş modeli kanvası, finansal okuryazarlığın temel kavramları, gelir, gider ve kaynak kullanımı, gelir gider yönetimi, bütçe kontrolü ve yatırım kararı alma süreci üzerine sunumunda "İş modelleri nedir ve neden gereklidir?" ile "Finansal okuryazarlık nedir?" konularını anlattı. Katılımcıların sorularını yanıtladı.

logo
En son gelişmelerden anında haberdar olmak için 'İZİN VER' butonuna tıklayınız.