Mesleki Eğitim Haberleri - Son Dakika Mesleki Eğitim Haber Güncel Gelişmeler

DOSTEK Koleji’nden Teknofest’te Büyük Başarı

Eğitim verilen meslek alanları arasında yer alan Elektrik-Elektronik Teknolojileri ve Otomasyon Teknolojileri alanlarında düzenlenen yarışmalara DOSTEK Koleji; Elektrik Kumanda Panosu Tasarımı ve Uygulaması ile Mekatronik Teknolojileri (PLC) kategorilerinde toplam üç ekiple başvuru yaptı. Zorlu geçen online yazılı sınav ve video değerlendirme aşamalarını başarıyla geride bırakan öğrenciler, göz dolduran puanlar elde etti. Taban puanı 70 olan Elektrik Kumanda Panosu Tasarımı ve Uygulaması kategorisinde ekipler 78 ve 84 puan alırken; taban puanı 90 olan Mekatronik Teknolojileri (PLC) kategorisinde ise 99 gibi yüksek bir puanla adeta zirveye yerleşti. Elde edilen bu derecelerle birlikte DOSTEK Koleji ekipleri, yarıştıkları dallarda 6 ila 12 finalist takım arasına adını yazdırarak Diyarbakır biletini cebine koydu. DOSTEM EKİBİ, TEKNOFEST 2026 FİNALLERİNDE YARIŞACAK DOSTEM Mehmet Abdülkadir Uslu Mesleki Eğitim Merkezi bu yıl ilk kez çırak öğrencileriyle katılım göstermiş olduğu TEKNOFEST 2026 Mesleki Yetenek Yarışmaları’nda Kaynakçılık Kategorisinde online sınav ve video değerlendirme aşamalarını başarıyla tamamlayarak Diyarbakır'da düzenlenecek finallerde yarışmaya hak kazandı. Kaynakçılık alanında finallere hak kazanan 10 okul arasına girme başarısı gösteren DOSTEM Mehmet Abdülkadir Uslu Mesleki Eğitim Merkezi, TEKNOFEST 2026 finallerinde yarışacak sayılı mesleki eğitim merkezlerinden biri oldu. “GENÇLERİMİZİN BAŞARISI GURUR VERİYOR” Öğrencilerin elde ettiği bu önemli derecenin ardından açıklamalarda bulunan DOSAV Vakfı Başkanı Selim Yaymanoğlu, mesleki eğitimin doğru bir vizyonla yürütüldüğünde gençlerin potansiyelini açıkça ortaya koyduğunu vurgulayarak öğrenci ve öğretmenleri tebrik etti. Mesleki eğitimin sadece bir meslek kazandırmakla sınırlı kalmadığını; gençleri geleceğin dünyasına hazırlayarak üretme, geliştirme ve teknolojiye yön verme kabiliyetlerini açığa çıkardığını belirten Selim Yaymanoğlu, şu ifadeleri kullandı: “DOSTEK Koleji’nde öğrencilerimizin teorik bilgilerini uygulama becerileriyle birleştirmelerini ve sanayimizin ihtiyaç duyduğu nitelikli insan kaynağı olarak yetişmelerini önemsiyoruz. Özellikle Mekatronik Teknolojileri kategorisinde alınan 99 puan ve diğer kategorilerde elde edilen başarılı dereceler bizleri son derece mutlu etti. Ayrıca DOSTEM Mehmet Abdülkadir Uslu Mesleki Eğitim Merkezi öğrencilerimizin Kaynakçılık Kategorisinde Türkiye genelinde finale kalan 10 okul arasında yer alması bizler için ayrı bir gurur kaynağı oldu.Bu başarıda emeği bulunan öğrencilerimizi, öğretmenlerimizi, okul yönetimimizi ve mesleki eğitim merkezimizi gönülden tebrik ediyorum. Gençlerimizin Diyarbakır’da gerçekleştirilecek finallerde de okulumuzu, Bölgemizi ve şehrimizi en iyi şekilde temsil edeceklerine inanıyor, kendilerine başarılar diliyorum.”

Öğretmen Eyüp Özkan, Hayat Öykülerini Üç Kitapta Buluşturdu

HABER: MURAT DEMİRBİLEK Vali Necati Bilican Mesleki Eğitim Merkezi’nde öğretmenlik yapan Eyüp Özkan, eğitim alanındaki çalışmalarının yanı sıra yazarlık yolculuğunu da sürdürüyor. Daha önce ders kitapları kaleme alan Özkan, bu kez kendi yaşamından ve çevresinden izler taşıyan üç kitabını yayımlayarak okuyucuların beğenisine sundu. Özkan’ın okuyucuyla buluşan kitapları “Gözyaşımda Büyüttüm”, “Sırtımdaki Semer” ve “Kalbimdeki Ustura” adlarını taşıyor. ÖKSÜZ BİR KIZIN ÖĞRETMENLİĞE UZANAN HİKÂYESİ Kitaplardan “Gözyaşımda Büyüttüm”, öksüz bir kızın yaşam mücadelesini ve öğretmen olma yolunda verdiği mücadeleyi konu alıyor. Hayatın zorluklarına rağmen ayakta kalmayı ve eğitimle yeni bir gelecek kurmayı anlatan eser, şiirlerle de tamamlanıyor. HAYATIN SIRTIMIZA YÜKLEDİĞİ “SEMER” “Sırtımdaki Semer” ise hayat hikâyeleri ve geçmişten bugüne taşınan anılar üzerinden şekilleniyor. Kitapta insanların yaşam boyunca sırtlandığı yükler, yaşanmışlıklar ve zaman içerisinde biriken anılar “semer” benzetmesiyle ele alınıyor. OKUMA MÜCADELESİNDEN HAYAT HİKÂYELERİNE Özkan’ın üçüncü eseri “Kalbimdeki Ustura” ise kendi okuma ve okuyabilme mücadelesinden yola çıkıyor. Yazarın hayatından kesitlerin, mücadelelerin ve anıların yer aldığı kitap, eğitim ve okuma yolculuğunun insan hayatındaki önemine dikkat çekiyor. Ders kitaplarının ardından üç farklı hayat hikâyesini okuyucularla buluşturan Eyüp Özkan, eserlerinde yaşanmışlıkları, mücadeleyi, anıları ve insanın hayat yolculuğunu kendi penceresinden aktarıyor. Üç kitap da basılarak okuyucuların beğenisine sunuldu.

Gazete ve İnternet Haber Siteleri Antalya’da Bir Araya Geldi

Antalya Bölge Müdürlüğü ev sahipliğinde gerçekleştirilen toplantıya Antalya, Burdur, Denizli ve Isparta’dan gazete ile internet haber sitesi temsilcileri katılırken, Basın İlan Kurumu Antalya Bölge Müdürü Mevlüt Uluçamlıbel de toplantıda hazır bulundu. Toplantıda konuşan Genel Müdür Abdulkadir Çay, Basın İlan Kurumu’nun sektör açısından taşıdığı önemin farkında olduklarını belirterek, kurumun daha güçlü bir yapıya kavuşması, marka değerinin artırılması ve sektörle daha yakın bir iletişim kurulması amacıyla Türkiye genelinde bölge toplantıları gerçekleştirdiklerini söyledi. “SEKTÖRÜN SESİNİ DİNLİYORUZ” Konuşmasında bölge ziyaretlerine ilişkin bilgi veren Çay, ilk etapta Adana, Gaziantep, Malatya ve Diyarbakır bölgelerinde sektör temsilcileriyle buluştuklarını, ardından Bursa, İzmir ve Antalya’da toplantılar gerçekleştirdiklerini ifade etti. Kalan bölgelerde de toplantılar düzenleyeceklerini kaydeden Çay, tüm ziyaretlerden elde edilen görüş ve önerileri rapor haline getirerek genel bir değerlendirme yapacaklarını belirtti. “Her bölgenin kendine özgü sorunları ve beklentileri var. Bazı konularda ortak talepler öne çıkarken, bazı başlıklarda farklı görüşler dile getiriliyor. Biz bunların tamamını ortak akıl ve rasyonel bir bakış açısıyla değerlendiriyoruz.” diyen Çay, bölge müdürleriyle gerçekleştirilen aylık değerlendirme toplantılarının da bu süreçte önemli katkı sunduğunu söyledi. “HEDEFİMİZ GEÇEN YILIN ÜZERİNE ÇIKMAK” Basın İlan Kurumu’nun resmi ilan ve reklam gelirlerine ilişkin verileri de paylaşan Çay, geçen yıl bölgede 236 milyon liranın üzerinde kaynak dağıtımı gerçekleştirildiğini açıkladı. 2026 yılının ilk altı ayında ise dağıtılan kaynağın 143 milyon lirayı aştığını belirten Çay, yıl sonu hedeflerinin geçen yılın rakamlarının üzerine çıkmak olduğunu söyledi. Ancak gerçek başarının yalnızca nominal artışla ölçülemeyeceğini vurgulayan Çay, “Bu rakamların enflasyonun ve yeniden değerleme oranlarının üzerinde gerçekleşmesi gerekiyor. Asıl başarı o zaman ortaya çıkacaktır.” ifadelerini kullandı. “GELİRLERİN ARTIRILMASI İÇİN ÇALIŞIYORUZ” Resmi ilan ve reklam gelirlerinin artırılması konusunda doğrudan yapılabileceklerin sınırlı olduğunu dile getiren Çay, sektörün yaşadığı sorunları ilgili kurum ve mercilere iletme konusunda aktif rol üstlendiklerini söyledi. Basın İlan Kurumu’nun sektörün taleplerini takip etmeye devam edeceğini belirten Çay, yayın kuruluşlarının ekonomik olarak güçlenmesi için çalışmalar yürüttüklerini ifade etti. 6 AYLIK DEĞERLENDİRME TOPLANTISI YAPILACAK Konuşmasında kurumun iç değerlendirme çalışmalarına da değinen Çay, önümüzdeki pazartesi günü tüm bölge müdürlerinin katılımıyla çevrim içi 6 Aylık Değerlendirme Toplantısı gerçekleştirileceğini açıkladı. Toplantıda yılın ilk yarısına ilişkin tüm verilerin ayrıntılı olarak ele alınacağını belirten Çay, ortaya çıkacak tablonun olumlu olacağına inandığını söyledi. İŞKUR İLE YENİ İŞ BİRLİĞİ PROTOKOLÜ Toplantının en önemli gündem başlıklarından biri ise Basın İlan Kurumu ile İŞKUR arasında imzalanan yeni İşgücü Hizmetleri İş Birliği Protokolü oldu. Genel Müdür Abdulkadir Çay, protokolün İŞKUR Genel Müdürlüğü ile birlikte imza altına alındığını belirterek, iki yıl süreyle uygulanacağını, karşılıklı fayda görülmesi halinde ise birer yıllık dönemlerle uzatılabileceğini söyledi. Protokol kapsamında; İşbaşı eğitim programları,Mesleki eğitim kursları,Çalışanların mesleki gelişim eğitimleri,İstihdama yönelik destek programları hayata geçirilecek. Çay, daha önce 2016 yılında imzalanan benzer protokolün 2021 yılına kadar uygulandığını ve bu süreçte yaklaşık 3 bin 600 gencin sektörde istihdam edildiğini belirterek, yeni dönemde de benzer başarıların hedeflendiğini söyledi. “Bölge toplantılarımızda sizler özellikle yetişmiş insan kaynağı ve istihdam konusunda ihtiyaçları dile getiriyordunuz. Bu talepleri dikkate alarak bu çalışmayı hayata geçirdik.” dedi. İNTERNET HABER SİTELERİ İÇİN EĞİTİM ÇALIŞMALARI SÜRECEK İnternet haber sitelerine yönelik eğitim faaliyetlerinin devam ettiğini belirten Çay, yeni dönem eğitim programlarının sektörün ihtiyaçlarına göre şekillendirileceğini söyledi. Bu kapsamda Basın İlan Kurumu’nun internet sitesinde yayımlanan “İhtiyaç Analiz Anketi”ne katılım çağrısında bulunan Çay, eğitim içeriklerinin sektör temsilcilerinden gelecek talepler doğrultusunda hazırlanacağını ifade etti. UYGULAMALI MEVZUAT EĞİTİMLERİ DEVAM EDİYOR Basın İlan Kurumu tarafından sürdürülen uygulamalı mevzuat eğitimlerinin devam ettiğini söyleyen Çay, son eğitimin Erzurum Bölge Müdürlüğü’nde gerçekleştirildiğini belirtti. Elektronik ortamda yürütülen denetim sistemi hakkında da bilgi veren Çay, yeni uygulamayla birlikte birçok belge ve evrakın dijital ortamda sunulabileceğini, böylece hem yayın kuruluşlarının hem de kurumun denetim süreçlerinin daha hızlı ve kolay hale geleceğini kaydetti. 195 SAYILI KANUN VE BİK ANALİTİK VERSİYON 2 Konuşmasında mevzuat çalışmalarına da değinen Çay, 195 sayılı Basın İlan Kurumu Kanunu’nun Anayasa Mahkemesi tarafından iptal edilen iki hükmünün yeniden Türkiye Büyük Millet Meclisi’nde yasalaştığını ve Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdiğini hatırlattı. Öte yandan BİK Analitik Versiyon 2’nin de deneme sürümüyle kullanıma sunulduğunu açıklayan Çay, sistemin sektör temsilcilerinden gelecek geri bildirimlerle sürekli geliştirileceğini belirtti. “Yazılım geliştirme süreçleri hiçbir zaman tamamlanmış sayılmaz. İhtiyaçlar doğrultusunda güncellemeler düzenli olarak devam edecektir.” ifadelerini kullandı. Toplantı, sektör temsilcilerinin görüş, öneri ve taleplerinin dinlenmesi ile soru-cevap bölümünün ardından sona erdi. Basın İlan Kurumu yetkilileri, gerçekleştirilen bölge toplantılarından elde edilen tüm değerlendirmelerin raporlaştırılarak kurumun gelecek dönem çalışmalarına yön vereceğini bildirdi.

Deneyim Ve Ortak Akıl DSO Yüksek İstişare Kurulu'nda Buluştu

DSO Yönetim Kurulu Başkanı Selim Kasapoğlu'nun başkanlığında gerçekleştirilen toplantıya Yüksek İstişare Kurulu üyeleri ile DSO Meclis Başkanı İ. Okan Konyalıoğlu ve Yönetim Kurulu Üyeleri katıldı. Kasapoğlu: "Kaynak Üreten ve Katma Değer Sağlayan Bir Yapıya Ulaştık" Toplantının açılışında konuşan Yönetim Kurulu Başkanı Selim Kasapoğlu, görev süresince yürütülen çalışmalar, hayata geçirilen projeler ve Odanın kurumsal gelişim sürecine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Kasapoğlu, stratejik plan doğrultusunda dört yıllık dönemde sürdürülebilirlik, verimlilik, dijital dönüşüm, mesleki eğitim, yatırım altyapısı, organize sanayi bölgeleri, proje geliştirme ve savunma sanayii başta olmak üzere birçok alanda önemli çalışmalar yürütüldüğünü belirterek, Denizli Sanayi Odasının üyelerine daha fazla değer üreten, çözüm odaklı ve geleceğe hazırlanan bir kurum olma hedefiyle çalışmalarını sürdürdüğünü ifade etti. Denizli Model Fabrika, Teşvik Ofisi ve Enerji Verimliliği Merkezi’ninsanayicilere sunduğu hizmetlerin her geçen gün daha fazla karşılık bulduğunu belirten Kasapoğlu, Odanın kendi projeleriyle kaynak üreten ve üyelerine katma değer sağlayan bir yapıya kavuşması yönünde önemli mesafe kat edildiğini söyledi. Başkan Kasapoğlu ayrıca, Yüksek İstişare Kurulu'nun bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da Odanın en önemli danışma mekanizmalarından biri olmaya devam edeceğini vurgulayarak, Kurul üyelerinin bilgi, tecrübe ve önerilerinin yeni dönem çalışmalarına yön verdiğini ifade etti. Yeni Dönemin Yol Haritası Kurul Gündeminde Toplantıda, 2026-2030 döneminde oluşacak DSO organ yapısına ilişkin değerlendirmeler de gerçekleştirildi. Yeni dönemde Odanın kurumsal yapısının daha da güçlendirilmesi, sektörel temsiliyetin artırılması ve sanayicilerin beklentilerine daha etkin cevap verecek yönetim anlayışının sürdürülmesine yönelik görüş alışverişinde bulunuldu. Kurul üyeleri, Denizli sanayisinin rekabet gücünü artıracak öncelikli çalışma alanları, sanayide dönüşüm süreci ve gelecek döneme ilişkin stratejik hedefler konusunda görüş ve önerilerini paylaştı. Şirinköy Projesinde Gelinen Son Durum Ele Alındı Toplantıda ayrıca Denizli Sanayi Odası tarafından Şirinköy'de yürütülen tesis projesinde gelinen son durum hakkında Kurul üyelerine bilgi verildi. Projede yer alan idari bina, restoranlar, kafeler ve sosyal yaşam alanlarından oluşacak yatırımın, Odanın kurumsal kapasitesini güçlendirecek önemli çalışmalardan biri olduğu ifade edildi. Projeye ilişkin konuşan Kasapoğlu, söz konusu yatırımın fiziki bir tesis olmanın yanı sıra Denizli Sanayi Odasının geleceğine yönelik vizyonunu yansıtan stratejik bir yatırım olduğunu söyledi. Denizli Sanayisi Savunma Sanayiinde Yeni Döneme Hazırlanıyor Toplantıda savunma sanayii alanında yürütülen çalışmalar ve önümüzdeki döneme ilişkin yol haritası da ele alındı. Denizli'nin üretim kabiliyetinin bu stratejik sektörde daha etkin değerlendirilmesine yönelik atılabilecek adımlar kurul üyeleriyle istişare edildi. Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Başkan Kasapoğlu, savunma sanayiine yönelik yürütülen tedarikçi görüşmelerine firmaların gösterdiği yoğun ilginin Denizli sanayisinin bu alandaki potansiyelini açıkça ortaya koyduğunu belirtti. Kasapoğlu, bu potansiyelin somut iş birliklerine ve yeni üretim fırsatlarına dönüşmesi için yürütülen çalışmaların önümüzdeki dönemde de kararlılıkla sürdürüleceğini vurguladı. Küresel Üretimdeki Dönüşüm Değerlendirildi Toplantıda DSO Meclis Başkanı İ. Okan Konyalıoğlu, nisan ve mayıs aylarında gerçekleştirdiği Güney Kore ve Çin ziyaretlerinde edindiği gözlemleri kurul üyeleriyle paylaştı. Çin’in sanayi politikaları, üretim modeli ve küresel rekabet anlayışına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Konyalıoğlu, bu dönüşümün Türk sanayisi açısından ortaya çıkardığı fırsat ve riskleri ele aldı. Konyalıoğlu, “Küresel rekabet artık hız, teknoloji ve verimlilik ekseninde şekilleniyor. Bu dönüşümü doğru okuyarak üretim kabiliyetimizi daha yüksek katma değerli alanlara taşımamız gerekiyor.” dedi. Toplantının son bölümünde Yüksek İstişare Kurulu üyeleri, gündemde yer alan konulara ilişkin değerlendirme ve önerilerini paylaşarak Denizli sanayisinin geleceğine yönelik görüşlerini aktardı. Kurul üyeleri, Kasapoğlu’nun görev süresi boyunca yürüttüğü özverili çalışmaları takdirle karşıladıklarını belirterek, Denizli Sanayi Odası’nın ilgili kurumlar nezdinde tarafsız, güçlü ve saygın bir temsil kabiliyeti kazanmasında bu yaklaşımın önemli katkı sağladığını ifade etti. Yeni dönemde de aynı vizyonun sürdürülmesi yönündeki temennilerini paylaştılar. Ortak akıl ve istişare kültürü çerçevesinde gerçekleştirilen toplantı, dilek ve temennilerin ardından sona erdi.

İŞKUR, OSB ve MAKSİAD'dan Kadın İstihdamına Güçlü Destek

Protokole, Denizli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Çağrı Çeliktaş, Denizli Organize Sanayi Bölgesi Yönetim Kurulu Başkanı Selim Yaymanoğlu ve MAKSİAD Yönetim Kurulu Başkanı Mehmet Sarı imza attı. İmzalanan protokol kapsamında, DOSTEM Mesleki Eğitim Merkezi tarafından verilecek eğitimlere katılacak 15 kadın kursiyer CNC Operatörü olarak yetiştirilecek. Eğitim sürecini başarıyla tamamlayan kursiyerlerin, MAKSİAD üyesi firmalarda istihdam edilmesi hedefleniyor. Kadın istihdamı için yürütülecek bu programla, kadınların sanayi sektöründeki istihdamının artırılması ve işletmelerin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün yetiştirilmesi amaçlanıyor. Protokol töreninde konuşan Denizli Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürü Çağrı Çeliktaş, kadınların çalışma hayatına katılımını destekleyen projelere önem verdiklerini belirterek, “İŞKUR olarak iş gücü piyasasının ihtiyaçları doğrultusunda nitelikli iş gücü yetiştirmeye devam ediyoruz. Denizli OSB ve MAKSİAD ile gerçekleştirdiğimiz bu iş birliği sayesinde 15 kadın kursiyerimizi CNC Operatörü olarak yetiştirerek istihdama kazandıracağız. Bu protokolün hem kadın istihdamına hem de sanayimizin ihtiyaç duyduğu nitelikli iş gücünün karşılanmasına önemli katkılar sağlayacağına inanıyoruz.” ifadelerini kullandı. Programa katılacak adayların seçmeleri 17 Haziran 2026 tarihinde Denizli İŞKUR İl Müdürlüğünde gerçekleştirilecek.

Kadınlar makine sektörüne kazandırılacak

Denizli’de sanayi ve üretim alanında dikkat çeken bir istihdam hamlesi için çalışmalar başladı. MAKSİAD Başkanı Mehmet Sarı, özellikle meslek lisesi mezunu kadınların makine sektörüne kazandırılmasına yönelik önemli bir proje üzerinde çalıştıklarını açıkladı. Teknik eğitimden atölye yatırımlarına, CNC desteklerinden kadın istihdamına kadar birçok başlıkta yürütülen çalışmaların, sektörün geleceğine doğrudan katkı sağlaması hedefleniyor. Sarı’nın, Denizli sanayisinde uzun süredir konuşulan “nitelikli personel ihtiyacı” ve “kadın istihdamının artırılması” konularında MAKSİAD olarak yaptıkları çalışmaları aktardı. Sarı’dan Teknik Personel Vurgusu Makine sektöründe fabrikanın kurulmasının tek başına yeterli olmadığını belirten Mehmet Sarı, üretime katkı sağlayacak teknik personelin yetiştirilmesinin en kritik başlıklardan biri olduğunu söyledi. MAKSİAD olarak meslek liselerindeki eğitim altyapısının güçlendirilmesi için yoğun çalışma yürüttüklerini ifade eden Sarı, öğrencilerin hem teorik hem de uygulamalı eğitim süreçlerinin geliştirilmesine odaklandıklarını kaydetti. Meslek Liselerine Atölye Desteği Sarı, Atatürk Meslek Lisesi’nde bulunan atölyelerin daha verimli ve pratik eğitime uygun hâle getirildiğini belirterek, öğrencilerin bilinçli şekilde eğitim almalarına katkı sunduklarını ifade etti. Önümüzdeki süreçte Abalıoğlu Meslek Lisesi’ne de önemli bir teknik destek sağlanacağını açıklayan Sarı, eğitim amaçlı CNC tezgâhlarının okula kazandırılacağını söyledi. Bu destekle birlikte torna, talaşlı imalat ve genel üretim alanlarında öğrencilerin uygulamalı eğitim süreçlerinin hızlanacağını vurgulayan Sarı, mezun olan gençlerin işletmelere daha donanımlı şekilde katılmasının hedeflendiğini dile getirdi. “Hedef: Güçlü Mesleki Eğitim Altyapısı” Önümüzdeki aylarda makinelerin devreye alınmasıyla birlikte bölgedeki meslek liselerinin atölyelerinin daha işlevsel hâle geleceğini belirten Sarı, sanayinin ihtiyaç duyduğu teknik insan kaynağının daha güçlü şekilde yetiştirileceğini söyledi. Sarı, yürütülen çalışmaların yalnızca bugünü değil, Denizli sanayisinin uzun vadeli üretim kapasitesini de doğrudan etkileyeceğine dikkat çekti. Kadın İstihdamı İçin Özel Çalışma MAKSİAD bünyesinde faaliyet gösteren Eğitim ve İstihdam Komisyonlarının da önemli bir çalışma yürüttüğünü ifade eden Sarı, kadın istihdamına yönelik özel bir proje hazırlandığını açıkladı. Projeyle birlikte sektörde daha disiplinli, düzenli ve verimli bir çalışma ortamı oluşturulmasının amaçlandığını belirten Sarı, kadın çalışanların üretim süreçlerine daha fazla dahil edilmesinin hedeflendiğini söyledi. Meslek Liseli Kadın Mezunlar Sektöre Kazandırılacak Sarı, özellikle meslek liselerinden mezun olmuş kız öğrencilerin ve mezuniyet sonrası pratik eğitim eksikliği nedeniyle iş bulmakta zorlanan kadınların makine sektörüne kazandırılması için çalışma yürüttüklerini açıkladı. Önümüzdeki günlerde taleplerin toplanacağını ve görüşmelerin başlayacağını belirten Sarı, kısa süre içerisinde kadın istihdamı konusunda somut adımlar atılacağını ifade etti. “Kadınların Olduğu Ortamda Düzen ve Verim Artıyor” Kadınların üretim ortamına önemli katkılar sunduğunu vurgulayan Sarı, kadın emeğinin bulunduğu alanlarda düzen, disiplin ve çalışma huzurunun daha güçlü hissedildiğini söyledi. Kadınların sektöre katılımının yalnızca istihdam açısından değil, üretim kültürü açısından da önemli kazanımlar sağlayacağını belirten Sarı, bu olumlu etkinin makine sektöründe daha fazla hissedilmesini istediklerini dile getirdi.

Öğrenciler Yaymanoğlu ile buluştu

Denizli OSB Konferans Salonu’nda gerçekleşen buluşmada PAÜ Rektör Yardımcısı, Denizli OSB Teknopark Genel Müdürü Prof. Dr. Ersan Öz, PAÜ İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dekanı Prof. Dr. Ender Coşkun, Dekan Yardımcısı Doç. Dr. Fatih Akçay, Maliye Bölüm Başkanı Doç. Dr. Ersin Yavuz, Sosyal Bilimler Enstitüsü Müdür Yardımcısı Doç. Dr. Eren Ergen, Maliye Bölümü Öğretim Üyesi Prof. Dr. Özay Özpençe’nin eşlik ettiği öğrenciler, Denizli OSB Yönetim Kurulu Başkanı Selim Yaymanoğlu ile bir araya geldiler. Öğrencilerle başarı hikâyesini paylaşan Denizli OSB Başkanı Selim Yaymanoğlu, Bölgede yürütülen çalışmalar ve yapılması planlanan projeler hakkında da bilgiler verdi. “GENÇLERDEN BEKLENTİMİZ; DEĞİŞİMİ YÖNETEN VE KENDİ HİKÂYESİNİ YAZAN BİREYLER OLMASI” Gençlere iş hayatına yönelik önemli tavsiyelerde bulunan Denizli OSB Yönetim Kurulu Başkanı Selim Yaymanoğlu, “Bugünün dünyasında sadece bilgi sahibi olmak yeterli değil; o bilgiyi katma değere dönüştürebilmek asıl farkı yaratıyor. Bizler Denizli OSB’de üretimi teknolojiyle, emeği inovasyonla buluşturarak geleceğin sanayisini inşa ediyoruz. Sizlerden beklentimiz; risk almaktan çekinmeyen, dürüstlüğü ve cesareti öncelik bilen, değişimi yöneten ve kendi hikâyesini yazan bireyler olmanız. Çünkü yarının güçlü Türkiye’si, sizin cesaretiniz ve vizyonunuzla şekillenecek” ifadelerini kullandı. “GENÇLERİMİZ İÇİN YAPILAN HER PROJE, GELECEĞE ATILAN EN KIYMETLİ İMZADIR” Denizli OSB Başkanı Selim Yaymanoğlu, Bölgede tam donanımlı bir eğitim üssü oluşturduklarını vurgulayarak şu ifadeleri kullandı: “Bölgemizde anaokulundan başlayarak DOSTEK Koleji, DOSTEM Mehmet Abdülkadir Uslu Mesleki Eğitim Merkezi ve 2026-2027 eğitim-öğretim yılında kapılarını açacak olan Denizli OSB Meslek Yüksekokulumuzla birlikte güçlü ve bütüncül bir eğitim altyapısı kurduk. Bu yatırımlarımızla eğitimde öncü bir organize sanayi bölgesi olmayı hedefliyoruz. Gençlerimiz için hayata geçirdiğimiz her proje, aslında geleceğe attığımız en kıymetli imzadır.”

#Mesleki Eğitim