Sürdürülebilirlik Haberleri - Son Dakika Sürdürülebilirlik Haber Güncel Gelişmeler

OYAK Çimento, BM Küresel İlkeler Sözleşmesi’nin İmzacısı Oldu

Türkiye çimento ve beton sektörünün öncü kuruluşu OYAK Çimento, sürdürülebilirlik alanındaki çalışmalarını uluslararası standartlar ve en iyi uygulamalar doğrultusunda geliştirme vizyonu kapsamında önemli bir adıma daha imza attı. Şirket, dünyanın en kapsamlı kurumsal sürdürülebilirlik girişimi olan Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'nin (UN Global Compact) imzacısı oldu. "Yeşil Yeni Altındır" mottosu doğrultusunda karbon nötr geleceğe yönelik yatırımlarına ivme kazandıran OYAK Çimento, UN Global Compact’a katılarak insan hakları, çalışma standartları, çevre ve yolsuzlukla mücadele alanlarındaki evrensel ilkelere uyum konusundaki kararlılığını küresel düzeyde teyit etti. Şirket; sürdürülebilirliği yalnızca çevresel performans göstergeleriyle sınırlı bir süreç olarak değil, iş modelinin ve uzun vadeli büyüme stratejisinin ayrılmaz bir parçası olarak ele alıyor. Uluslararası kabul görmüş prensiplerle sürdürülebilirlik stratejisini daha da güçlendirmeyi hedefleyen OYAK Çimento, sürdürülebilir kalkınmaya sunduğu katma değeri artırmayı amaçlıyor. Yeşil dönüşümde uluslararası standartlarla ilerliyor Sürdürülebilirlik odaklı büyümesini kararlılıkla sürdüren OYAK Çimento; Bilim Temelli Hedefler Girişimi (SBTi) tarafından onaylanan2050 Net Sıfır hedefi doğrultusunda çalışmalarına devam ederken sürdürülebilirlik ve entegre raporlama uygulamalarını uluslararası kabul görmüş standart ve çerçeveler doğrultusunda yürütüyor. UN Global Compact’a katılımıyla birlikte şirket, sürdürülebilirlik yaklaşımını küresel ölçekte kabul gören ilkeler doğrultusunda daha da güçlendirmeyi hedefliyor. . 2025 yılında çevre ve düşük karbon odaklı projelere 3,49 milyar TL tutarında yatırım gerçekleştiren ve bu yatırımların %85,6'sını yenilenebilir enerji projelerine ayıran şirketayrıca, Türkiye’de bir sanayi üreticisi tarafından tek bir lokasyonda ve münhasıran öz tüketim amacıyla hayata geçirilen en büyük yenilenebilir enerji projelerinden biri olan Beypazarı GES’i Nisan 2026’da devreye aldı. Alternatif yakıt kullanımında da sektörde öncü konumda bulunan OYAK Çimento, çimento sektöründeki toplam alternatif yakıt kullanımının kütlece yaklaşık %30’unu gerçekleştiriyor. Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan OYAK Çimento Ülke CEO’su Murat Sela şunları dile getirdi: "Sektörümüzdeki yeşil dönüşüme yön verme ve geleceğin üretim modelini şekillendirme vizyonumuz doğrultusunda uluslararası bir kilometre taşını daha geride bıraktık. UN Global Compact’akatılımımız, 2050 Net Sıfır hedefimiz ve sürdürülebilir kalkınmaya sunduğumuz katma değer konusundaki sarsılmaz kararlılığımızın açık bir göstergesidir. Uluslararası kabul görmüş prensiplerle geleceğin sorumluluğunu üstlenmeye ve sürdürülebilir değer yaratmaya devam edeceğiz. " TCC GroupHoldings çatısı altında, CIMPOR markasıyla uluslararası pazarlarda ve OYAK Çimento markasıyla Türkiye’de faaliyet gösteren grup, dünyanın en büyük çimento üreticilerinden biri olarak sürdürülebilir kalkınmaya katkısını artırmayı ve tüm değer zinciri boyunca kalıcı değer yaratmayı sürdürecek. .

CEMENTA 2026’da ilk dönem başarıyla tamamlandı

Türkiye çimento ve beton sektörünün lideri OYAK Çimento, kadınların üretim ve teknik alanlardaki temsilini artırma hedefi doğrultusunda 2026 yılında ilk kez hayata geçirdiği CEMENTA Programı’nın ilk dönemini başarıyla tamamladı. Yalnızca kadınlara özel olarak tasarlanan programın bu döneminde Adana, Mardin ve Ankara fabrikalarından çok sayıda çalışan yer aldı. Program kapsamında katılımcılar; fabrikalardaki Üretim, Bakım, Planlama ve Kalite Müdürlükleri bünyesinde bizzat sahada görev alarak teknik yetkinliklerini ve deneyimlerini güçlendiren özel bir gelişim sürecinden geçti. Bu kapsamlı süreci başarıyla tamamlayan 11 kadın çalışan, OYAK Çimento bünyesinde görevlerine resmen başladı. Yeni çalışma arkadaşlarının 4’ü Adana, 5’i Mardin ve 2’si Ankara Fabrikasında üretimin kalbinde yerini aldı.Kadın çalışanların üretim süreçlerine aktif katılımını artırmayı, teknik alanlardaki kadın temsilini güçlendirmeyi ve sektörde toplumsal cinsiyet eşitliğine öncülük edecek bir dönüşüme katkı sunmayı hedefleyen CEMENTA Programı, 21 Temmuz itibarıyla Aslan Fabrikasından katılan 3 yeni kişi ile gelişim yolculuğunu sürdürüyor. “Eşit, kapsayıcı ve güçlü bir gelecek için çalışıyoruz” CEMENTA Programı’nın ilk dönem mezunları ve projenin vizyonu hakkında değerlendirmede bulunan OYAK Çimento İnsan Kaynakları Ülke Direktörü Eda Güzeldemir Demiray, şunları söyledi:“CEMENTA ile kadın çalışanlarımızın üretim süreçlerine aktif katılımını artırmayı, teknik alanlardaki kadın temsilini güçlendirmeyi ve sektörümüzde toplumsal cinsiyet eşitliğine öncülük edecek sürdürülebilir bir dönüşüme katkı sunmayı hedefliyoruz. 2026 yılında yalnızca kadınlara özel olarak hayata geçirdiğimiz bu programla 11 çalışma arkadaşımızın Adana, Mardin ve Ankara fabrikalarımızda göreve başlamasının mutluluğunu ve gururunu yaşıyoruz.Programımızın 21 Temmuz itibarıyla Aslan Fabrikamızdan katılan 3 yeni çalışma arkadaşımızla devam etmesiyle birlikte, kadınların teknik ve saha rollerinde daha fazla yer almasını kararlılıkla desteklemeyi sürdürüyoruz. CEMENTA’nın ilk döneminde gösterdikleri başarı için tüm arkadaşlarımızı tebrik ediyor, OYAK Çimento’ya katılan yeni çalışma arkadaşlarımıza başarılar diliyorum. Birlikte daha kapsayıcı, eşit ve güçlü bir gelecek için çalışmaya devam edeceğiz.” CEMENTAadayları sisteme nasıl dahil oluyor? Projekapsamında adaylara ulaşmak için dijital platformlar, yerel yönetimler ve meslek yüksekokullarıyla iş birliği içeren çok kanallı bir strateji izleniyor. Başvurular, şirketin kariyer portalları ve bölge müdürlükleri aracılığıyla toplanıyor. Özellikle teknik liselerden ve meslek yüksekokullarından mezun olan, sahada çalışma motivasyonu yüksek kadınlara ulaşılmasına öncelik veriliyor. Seçim süreci; teknik testler, yetkinlik bazlı mülakatlar ve iş sağlığı güvenliği standartlarına uygun değerlendirmeleri kapsayan titiz bir eleme sisteminden oluşuyor. Projenin ilk fazında Ankara, Mardin ve Adana illerindeki fabrikalarda toplam 15 kadın çalışan istihdam edildi. Bu çalışanlar; çimento üretim süreçlerinin en kritik noktaları olan üretim hattı operatörlüğü, mekanik ve elektrik bakım-onarım birimleri ile laboratuvar ve kalite kontrol departmanlarında görevlendirildi. Adayların özellikle dijitalleşen üretim hatlarının yönetimi ve sürdürülebilirlik odaklı teknik pozisyonlara yoğun ilgi göstermesi, projenin teknoloji odaklı vizyonunu destekler nitelikte. Kapsamlı gelişim ve kariyer takibi CEMENTA bünyesinde istihdam edilen kadınlara sadece bir iş imkânı değil, sağlanan mesleki ve kişisel gelişim becerilerini destekleyici imkanların da katkısıyla bütünsel bir kariyer yolculuğu sunuluyor.Şirket, çalışanlarının teknik uzmanlıktan yönetimsel sorumluluklara uzanan yoldaki gelişimlerini profesyonel olarak takip ediyor ve sürdürülebilir bir kariyer ilerlemesi için gerekli tüm kaynakları sağlıyor. Teknik uzmanlıklarını artıracak iş başı eğitimleri ve sertifikasyon programlarına katılan çalışanlar ayrıca iletişim, problem çözme ve liderlik gibi becerilerini geliştirecek mentorluk destekleri alıyor.

Deneyim Ve Ortak Akıl DSO Yüksek İstişare Kurulu'nda Buluştu

DSO Yönetim Kurulu Başkanı Selim Kasapoğlu'nun başkanlığında gerçekleştirilen toplantıya Yüksek İstişare Kurulu üyeleri ile DSO Meclis Başkanı İ. Okan Konyalıoğlu ve Yönetim Kurulu Üyeleri katıldı. Kasapoğlu: "Kaynak Üreten ve Katma Değer Sağlayan Bir Yapıya Ulaştık" Toplantının açılışında konuşan Yönetim Kurulu Başkanı Selim Kasapoğlu, görev süresince yürütülen çalışmalar, hayata geçirilen projeler ve Odanın kurumsal gelişim sürecine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Kasapoğlu, stratejik plan doğrultusunda dört yıllık dönemde sürdürülebilirlik, verimlilik, dijital dönüşüm, mesleki eğitim, yatırım altyapısı, organize sanayi bölgeleri, proje geliştirme ve savunma sanayii başta olmak üzere birçok alanda önemli çalışmalar yürütüldüğünü belirterek, Denizli Sanayi Odasının üyelerine daha fazla değer üreten, çözüm odaklı ve geleceğe hazırlanan bir kurum olma hedefiyle çalışmalarını sürdürdüğünü ifade etti. Denizli Model Fabrika, Teşvik Ofisi ve Enerji Verimliliği Merkezi’ninsanayicilere sunduğu hizmetlerin her geçen gün daha fazla karşılık bulduğunu belirten Kasapoğlu, Odanın kendi projeleriyle kaynak üreten ve üyelerine katma değer sağlayan bir yapıya kavuşması yönünde önemli mesafe kat edildiğini söyledi. Başkan Kasapoğlu ayrıca, Yüksek İstişare Kurulu'nun bugüne kadar olduğu gibi bundan sonra da Odanın en önemli danışma mekanizmalarından biri olmaya devam edeceğini vurgulayarak, Kurul üyelerinin bilgi, tecrübe ve önerilerinin yeni dönem çalışmalarına yön verdiğini ifade etti. Yeni Dönemin Yol Haritası Kurul Gündeminde Toplantıda, 2026-2030 döneminde oluşacak DSO organ yapısına ilişkin değerlendirmeler de gerçekleştirildi. Yeni dönemde Odanın kurumsal yapısının daha da güçlendirilmesi, sektörel temsiliyetin artırılması ve sanayicilerin beklentilerine daha etkin cevap verecek yönetim anlayışının sürdürülmesine yönelik görüş alışverişinde bulunuldu. Kurul üyeleri, Denizli sanayisinin rekabet gücünü artıracak öncelikli çalışma alanları, sanayide dönüşüm süreci ve gelecek döneme ilişkin stratejik hedefler konusunda görüş ve önerilerini paylaştı. Şirinköy Projesinde Gelinen Son Durum Ele Alındı Toplantıda ayrıca Denizli Sanayi Odası tarafından Şirinköy'de yürütülen tesis projesinde gelinen son durum hakkında Kurul üyelerine bilgi verildi. Projede yer alan idari bina, restoranlar, kafeler ve sosyal yaşam alanlarından oluşacak yatırımın, Odanın kurumsal kapasitesini güçlendirecek önemli çalışmalardan biri olduğu ifade edildi. Projeye ilişkin konuşan Kasapoğlu, söz konusu yatırımın fiziki bir tesis olmanın yanı sıra Denizli Sanayi Odasının geleceğine yönelik vizyonunu yansıtan stratejik bir yatırım olduğunu söyledi. Denizli Sanayisi Savunma Sanayiinde Yeni Döneme Hazırlanıyor Toplantıda savunma sanayii alanında yürütülen çalışmalar ve önümüzdeki döneme ilişkin yol haritası da ele alındı. Denizli'nin üretim kabiliyetinin bu stratejik sektörde daha etkin değerlendirilmesine yönelik atılabilecek adımlar kurul üyeleriyle istişare edildi. Konuya ilişkin değerlendirmelerde bulunan Başkan Kasapoğlu, savunma sanayiine yönelik yürütülen tedarikçi görüşmelerine firmaların gösterdiği yoğun ilginin Denizli sanayisinin bu alandaki potansiyelini açıkça ortaya koyduğunu belirtti. Kasapoğlu, bu potansiyelin somut iş birliklerine ve yeni üretim fırsatlarına dönüşmesi için yürütülen çalışmaların önümüzdeki dönemde de kararlılıkla sürdürüleceğini vurguladı. Küresel Üretimdeki Dönüşüm Değerlendirildi Toplantıda DSO Meclis Başkanı İ. Okan Konyalıoğlu, nisan ve mayıs aylarında gerçekleştirdiği Güney Kore ve Çin ziyaretlerinde edindiği gözlemleri kurul üyeleriyle paylaştı. Çin’in sanayi politikaları, üretim modeli ve küresel rekabet anlayışına ilişkin değerlendirmelerde bulunan Konyalıoğlu, bu dönüşümün Türk sanayisi açısından ortaya çıkardığı fırsat ve riskleri ele aldı. Konyalıoğlu, “Küresel rekabet artık hız, teknoloji ve verimlilik ekseninde şekilleniyor. Bu dönüşümü doğru okuyarak üretim kabiliyetimizi daha yüksek katma değerli alanlara taşımamız gerekiyor.” dedi. Toplantının son bölümünde Yüksek İstişare Kurulu üyeleri, gündemde yer alan konulara ilişkin değerlendirme ve önerilerini paylaşarak Denizli sanayisinin geleceğine yönelik görüşlerini aktardı. Kurul üyeleri, Kasapoğlu’nun görev süresi boyunca yürüttüğü özverili çalışmaları takdirle karşıladıklarını belirterek, Denizli Sanayi Odası’nın ilgili kurumlar nezdinde tarafsız, güçlü ve saygın bir temsil kabiliyeti kazanmasında bu yaklaşımın önemli katkı sağladığını ifade etti. Yeni dönemde de aynı vizyonun sürdürülmesi yönündeki temennilerini paylaştılar. Ortak akıl ve istişare kültürü çerçevesinde gerçekleştirilen toplantı, dilek ve temennilerin ardından sona erdi.

OYAK Çimento’dan Marmara Denizi’ne Sürdürülebilir Gelecek Yatırımı

OYAK Çimento, küresel vizyonu ve sürdürülebilirlik odaklı stratejileri doğrultusunda çevre projelerine hız kesmeden devam ediyor. Geçtiğimiz yıl mayıs ayında Kocaeli Büyükşehir Belediyesi iş birliğiyle başlatılan yapay resif hamlesi, geniş katılımlı bir törenle ikinci aşamasına taşındı. “Yaşamın İzinde: Deniz Yuvaları Projesi” kapsamında, OYAK Çimento’nun özel teknolojisiyle üretilen 100 adet yeni yapay resif bloğu Darıca açıklarında denize indirilerek yeni bir habitat alanı oluşturuldu. Aynı törende, İzmit Körfezi Balıklandırma Projesi kapsamında yetiştirilen ve markalanan 6 bin adet çipura, levrek, kalkan ve mersin balığı yavrusu da körfez sularına bırakıldı. Bilimsel Veriler İlham Verdi: Müsilaj Riskine Karşı Tam Koruma Projenin ilk fazında Gebze Eskihisar (2024) ve Gölcük Ulaşlı (2025) sahillerine yerleştirilen 100’er adetlik yapay resif bloklarında değerlendirme sonuçları, Marmara Denizi ekosisteminde ölçülebilir düzeyde bir iyileşme yaşandığını ortaya koydu. SCUBA dalışları ve düzenli su örneklemeleriyle yapılan bilimsel incelemelerde; resif alanındaki çözünmüş oksijen seviyesinin 8 mg/L civarında sağlıklı bir şekilde seyrettiği, klorofil-a değerlerinin fitoplankton aktivitesini en ideal düzeyde desteklediği ve bölgede hiçbir müsilaj (deniz salyası) oluşumuna rastlanmadığı tescillendi. “Sadece Sektöre Değil, Geleceğe Öncülük Etmeyi Hedefliyoruz” Törende projeye ilişkin değerlendirmelerde bulunan OYAK Çimento Alternatif Kaynaklar ve Çevre Direktörü M. Galip Tekiner şunları dile getirdi: "İlk yıl çıktılarından aldığımız olumlu bilimsel verilerle, bugün Yapay Resif Projemizin kapsamını daha da büyütmenin gururunu yaşıyoruz. Kocaeli Büyükşehir Belediyemiz, Valiliğimiz, TAGEM, SUMAE ve Kocaeli Üniversitemiz ile yürüttüğümüz bu çok ortaklı çalışma; endüstrinin çevre vizyonuyla nasıl bütünleşebileceğinin en güzel örneklerinden biri. Üretim süreçlerimizde karbon emisyonunu azaltırken, denizlerimizin altındaki yaşamı da yenilikçi yeşil ürünlerimizle korumaya ve sürdürülebilir balıkçılığı desteklemeye devam edeceğiz." CIMPOR / OYAK Çimento Hakkında: Türkiye Çimento ve Beton sektöründe ilklerin temsilcisi olan OYAK Çimento, bugün geldiği noktada güçlü finansal performansı, sürdürülebilirlik odaklı stratejileri ve yenilikçi uygulamaları ile endüstrinin en dikkat çeken oyuncuları arasında yer alıyor. Bir yandan Türkiye pazarındaki lider konumunu sürdürürken, geleceğe yönelik daha da büyük hedefleri doğrultusunda kararlılıkla ilerliyor. Küresel çimento ihtiyacını analiz ederek yeni pazarlara yatırım yapma, yenilikçilik anlayışı ve sürdürülebilir büyümeye katkı sağlama hedefi, şirketteki bu büyük dönüşümün temelini oluşturuyor. Portekiz'in en eski ve köklü çimento markası CIMPOR’un Portekiz ve Cape Verde operasyonlarının 2019 yılında satın alınması, OYAK Çimento'nun uluslararası arenadaki varlığını daha da genişletme yönündeki önemli adımlarından biriydi. 2024 ise CIMPOR ve OYAK Çimento için Türkiye çimento sektörüne 2,15 milyar USD yatırım yapan küresel çimento devi TCC Group Holdings çatısı altında güçlerini birleştirerek tarihi adım attıkları bir yıl oldu. Bu birleşme sonrasında, dünya çimento sektöründe (Çin hariç) 3. büyük çimento üreticisi konumuna gelen TCC Group altında faaliyet göstermeye başlayan ve küresel pazarlardaki konumunu daha da güçlendiren bir marka haline gelen CIMPOR, Türkiye inşaat ve yapı malzemeleri sektöründe OYAK Çimento markası ile faaliyet gösteriyor. CIMPOR markasıyla dünya arenasında daha da güçlü bir şekilde ilerleyen şirket, bu yeni dönemde büyümeye, gelişmeye, çevreye duyarlılık ve daha yüksek ürün kalitesi prensipleri doğrultusunda sektörde fark yaratmaya devam ediyor.

Tavas’ta Tarımda Örnek Çalışma

MURAT DEMİRBİLEK Bu kapsamda Sofular Mahallesi’nde üretici Abdullah Şulakçı’ya ait tarlada yürütülen çalışma dikkat çekti. “Örnek Üreticilerle Topraktan Sofraya Bilinçli Üretim ve Yayım Projesi” çerçevesinde ilk kez ekimi yapılan VEHBİBEY makarnalık buğday çeşidi, teknik ekipler tarafından yerinde incelendi. Gerçekleştirilen saha çalışmalarında bitkinin gelişim sürecine ilişkin fenolojik gözlemler yapılırken, hastalık ve zararlılara karşı kontroller de titizlikle gerçekleştirildi. Uzman ekipler, elde edilen veriler doğrultusunda üreticilere teknik bilgilendirmelerde bulundu. Yetkililer, bilimsel yöntemlerle desteklenen bu tür uygulamaların hem verimi hem de kaliteyi artırmayı hedeflediğini belirterek, çiftçilerin bilinçli üretim süreçlerine dahil edilmesinin önemine dikkat çekti. Tavas’ta yürütülen bu çalışmalarla, tarımsal üretimde sürdürülebilirlik ve modern uygulamaların yaygınlaştırılması amaçlanıyor. ????

OYAK Çimento’dan Küresel Başarı

OYAK Çimento, Dünya çimento sektörünü küresel ölçekte temsil eden ve sürdürülebilir gelişimi destekleyen Dünya Çimento Birliği (WCA - World Cement Association) tarafından düzenlenen WCA Health & Safety Awards kapsamında, PROJE2425 ile en büyük ödüle layık görüldü.Çevresel sürdürülebilirlik alanındaki inovatif çözümleriyle öne çıkan OYAK Çimento ayrıca, “Future of Cement: CarbonLess” karbon azaltım projesi ile de “İklim Eylemi” kategorisinde “Özel Takdir” ödülünü de kazandı. Uluslararası arenada tescillenen bu başarısını yapay zeka destekli izleme sistemleri ve İZGEM programı gibi sektöre yön veren dijital İSG uygulamalarıyla pekiştiren OYAK Çimento, insana değer veren yönetim anlayışını teknoloji odaklı yatırımlarıyla birleştirerek iş ve çalışan sağlığını önceliklendiren projelerle ve sürdürülebilirlik yaklaşımıyla sektöre öncülük etme misyonunu sürdürüyor. TCC Group Holdings çatısı altında, dünya devleri arasında yer alan şirket; dijitalleşme ve güçlü bir güvenlik kültürü üzerine inşa ettiği stratejisiyle, operasyonel süreçlerinde "sıfır iş kazası" hedefine doğru kararlı adımlarla ilerliyor. Ayrıca Aslan Çimento Fabrikası’nda hayata geçirilen “Future of Cement: CarbonLess” karbon azaltım projesi ile “Decarbonization via Alternative Fuels and SCMs” başlığında “İklim Eylemi” kategorisinde “Özel Takdir” ödülünü kazanarak çevresel sürdürülebilirlik alanındaki güçlü duruşunu da uluslararası ölçekte tescilledi. İZGEM Projesi: Sahada Güvenli Yol Arkadaşlığı Dönemi OYAK Çimento’nun İSG kültürünü sahada daha derin bir yapıya kavuşturmak amacıyla hayata geçirdiği İZGEM (İş Güvenliğinde Zihinsel Gelişim, Eğitim ve Mentorluk) projesi, 2026 yılı itibarıyla tüm fabrikalarda uygulama sürecine geçti. 96 Güvenlik Koçu ve 808 Güvenli Yol Arkadaşı’nın (Buddy) aktif katılımıyla yürütülen proje, güvenli davranışların karşılıklı gözlem ve geri bildirim yoluyla içselleştirilmesini sağlıyor. İZGEM ile sadece teknik önlemlerle yetinmeyen şirket, çalışanların birbirlerini gözlemleyerek olumlu davranışları pekiştirdiği ve riskli durumları tartışma yerine öğrenme ortamına dönüştürdüğü interaktif bir mentorluk sistemi kurmuş durumda. Yapay Zeka Destekli İzleme ve Dijital İSG Çözümleri Sektörde dijital dönüşümün öncüsü olan OYAK Çimento, yapay zekayı İSG süreçlerinin merkezine konumlandırıyor. "İSG Odak", "İSG Focus" ve "e-EKED" gibi projelerle güvenlik süreçleri manuel takipten çıkarılarak dijital ve otonom sistemlere devrediliyor. Özellikle e-EKED projesi, enerji kesme ve kilitleme prosedürlerini tamamen dijital ortama taşıyarak insan kaynaklı hataların önüne geçiyor. Şirketin teknoloji ortağı Fizix ile gerçekleştirdiği iş birliği ise sahadaki veri analitiğini bir üst seviyeye taşıyor. Bu kapsamda kullanılan yapay zeka destekli sistemler, olası riskleri önceden tahmin ederek proaktif bir güvenlik yönetimi sağlıyor. "Yapay Zekayı Otonom Karar Destek Mekanizması Haline Getiriyoruz" İş sağlığı ve güvenliğini bir zorunluluktan ziyade yaşam biçimi olarak gördüklerini belirten OYAK Çimento Ülke CEO’su Murat Sela, şirketin vizyonunu şu sözlerle özetledi: “CIMPOR-OYAK Çimento olarak 'Sıfır atık, sıfır kirlilik, sıfır emisyon' vizyonuyla hareket ediyor, dijitalleşme ve yapay zekâ destekli yönetim sistemleriyle operasyonel verimliliğimizi artırıyoruz. İSG süreçlerimizde dijital dönüşümü sağlayan 'İSG Odak', 'İSG Focus' ve 'e-EKED' gibi projelerimizin yanı sıra, Dünya Çimento Birliği (WCA) tarafından İSG ve İklim Eylemi alanlarında layık görüldüğümüz küresel ödüllerle bu başarımızı uluslararası seviyeye taşıyoruz. Stratejik yol haritamız doğrultusunda, yapay zekayı sadece bir izleme aracı değil, tüm fabrikalarımızda otonom bir karar destek mekanizması haline getiriyoruz. Fizix ile gerçekleştirdiğimiz iş birliği gibi somut adımlarla İSG süreçlerimizi de dijitalleştirirken, bu küresel başarıları tüm operasyon ağımıza yaygınlaştırarak karbon emisyonlarını azaltmayı ve operasyonel mükemmelliği daha da geliştirmeyi hedefliyoruz." Sektör Standartlarını Aşan Eğitim ve Farkındalık Çalışmaları OYAK Çimento, yasal gerekliliklerin çok ötesinde bir eğitim programı uygulayarak çalışanlarının gelişimini destekliyor. Yüz yüze uygulanan interaktif eğitimler, sahadaki gerçek risk senaryolarıyla zenginleştiriliyor. Şirket, ÇEİS tarafından düzenlenen "İSG’ye Değer Katanlar Ödülleri"nde; "İş Güvenliğine Değer Katanlar", "Sağlığa Değer Katanlar" ve "İSG’ye Liderlik Yapanlar" kategorilerinde aldığı birinciliklerle bu alandaki başarısını taçlandırmaya devam ediyor. CIMPOR / OYAK Çimento Hakkında: Türkiye Çimento ve Beton sektöründe ilklerin temsilcisi olan OYAK Çimento, bugün geldiği noktada güçlü finansal performansı, sürdürülebilirlik odaklı stratejileri ve yenilikçi uygulamaları ile endüstrinin en dikkat çeken oyuncuları arasında yer alıyor. Bir yandan Türkiye pazarındaki lider konumunu sürdürürken, geleceğe yönelik daha da büyük hedefleri doğrultusunda kararlılıkla ilerliyor. Küresel çimento ihtiyacını analiz ederek yeni pazarlara yatırım yapma, yenilikçilik anlayışı ve sürdürülebilir büyümeye katkı sağlama hedefi, şirketteki bu büyük dönüşümün temelini oluşturuyor. Portekiz'in en eski ve köklü çimento markası CIMPOR’un Portekiz ve Cape Verde operasyonlarının 2019 yılında satın alınması, OYAK Çimento'nun uluslararası arenadaki varlığını daha da genişletme yönündeki önemli adımlarından biriydi. 2024 ise CIMPOR ve OYAK Çimento için Türkiye çimento sektörüne 2,15 milyar USD yatırım yapan küresel çimento devi TCC Group Holdings çatısı altında güçlerini birleştirerek tarihi adım attıkları bir yıl oldu. Bu birleşme sonrasında, dünya çimento sektöründe (Çin hariç) 3. büyük çimento üreticisi konumuna gelen TCC Group altında faaliyet göstermeye başlayan ve küresel pazarlardaki konumunu daha da güçlendiren bir marka haline gelen CIMPOR, Türkiye inşaat ve yapı malzemeleri sektöründe OYAK Çimento markası ile faaliyet gösteriyor. CIMPOR markasıyla dünya arenasında daha da güçlü bir şekilde ilerleyen şirket, bu yeni dönemde büyümeye, gelişmeye, çevreye duyarlılık ve daha yüksek ürün kalitesi prensipleri doğrultusunda sektörde fark yaratmaya devam ediyor.

OYAK Çimento, Türkiye’nin en büyük öz tüketim amaçlı güneş enerjisi santralini devreye aldı

Türkiye’de bir sanayi üreticisi tarafından tek bir lokasyonda öz tüketim amacıyla hayata geçirilen en büyük yenilenebilir enerji projesi olma özelliği taşıyan santral OYAK Çimento Fabrikaları A.Ş.’nin toplam enerji kullanımında yenilenebilir enerjinin payını yüzde 25’e yükseltecek. Türkiye çimento ve beton sektörünün lideri OYAK Çimento, sürdürülebilirlik odaklı stratejileri ve karbon nötr hedefleri doğrultusunda dev bir yatırımı daha başarıyla tamamladı. Ankara Beypazarı Güneş Enerjisi Santrali (GES) projesinin TEDAŞ tarafından geçici kabulü yapılarak tesis tam kapasiteyle operasyona başladı. Çimento sektöründe ölçeği ve niteliği itibarıyla bir ilk olanyatırım, Türkiye’de bir sanayi üreticisi tarafından tek lokasyonda ve münhasıran, öz tüketim amaçlı en büyük yenilenebilir enerji projesi olma özelliğini taşıyor. Yaklaşık 210 futbol sahası büyüklüğüne denk gelen 1.500.000 metrekare alan üzerine kurulan dev tesiste; 210.834 adet güneş paneli, yaklaşık 2.000.000 metre kablo ve 4.900 ton çelik kullanıldı. Yıllık 182.000 MWh temiz enerji üretimi gerçekleştirmesi beklenen santral, yaklaşık 3,9 milyon ağacın yıllık karbon emilimine eşdeğer bir çevresel fayda sağlayacak. Operasyonel maliyetlerde ciddi bir enerji avantajı yaratacak olan projenin, OYAK Çimento Fabrikaları A.Ş.’nin toplam enerji kullanımındaki yenilenebilir enerji payını yüzde 25 seviyesine yükseltmesi öngörülüyor. Konuya ilişkin değerlendirmede bulunan CIMPOR Global-OYAK Çimento Yönetim Kurulu Başkanı Suat Çalbıyık, şunları kaydetti: “TCC Group Holdings çatısı altında, dünya çimento sektöründe üçüncü büyük oyuncu konumuna gelen yapımızın bir parçası olarak, küresel sürdürülebilirlik hedeflerimiz doğrultusunda kararlılıkla ilerliyoruz. Bu doğrultuda hayata geçirilen Beypazarı GES projemiz deOYAK Çimento’nun sürdürülebilirliğe, temiz enerjiye ve sıfır emisyon hedeflerine yönelik sarsılmaz taahhüdünün en güçlü göstergelerinden biri. Sektörümüzde 'Net Sıfır' taahhüdünde bulunan ilk şirket olma sorumluluğuyla, düşük karbonlu üretim ve yenilenebilir enerji yatırımlarımızla geleceği inşa etmeye devam edeceğiz.” OYAK Çimento Ülke CEO’su Murat Sela ise konu hakkında şunları söyledi: “Operasyonel mükemmellik ve çevreye duyarlılık prensiplerimiz doğrultusunda, enerji verimliliğimizi en üst seviyeye taşıyacak yatırımlara odaklanıyoruz. Mardin’de başlayan güneş enerjisi yatırımlarımıza, tam kapasiteyle devreye aldığımız Beypazarı GES ile devam ediyoruz. Bu tesisimiz, hem teknik kapasitesi hem de öz tüketim odaklı yapısıyla Türk sanayisi için örnek teşkil eden bir proje. Yenilenebilir enerji alanındaki bu yatırımlarımızla yalnızca maliyetlerimizi optimize etmekle kalmıyor, ürün kalitemizi çevre dostu süreçlerle birleştirerek sektörümüze öncülük etmeyi sürdürüyoruz”. Yenilenebilir Enerjide Süreklilik: Mardin GES OYAK Çimento’nun, Beypazarı GES’in devreye alınmasıyla ivme kazanan temiz enerji yolculuğunun bir diğer önemli ayağını ise Mardin GES oluşturuyor. 19 Şubat 2025 tarihinde resmî kabulleri yapılan Mardin Çimento bünyesindeki 9 MWekurulu güce sahip Güneş Enerjisi Santrali, 93.000 m2 alan üzerinde faaliyetlerini sürdürüyor. Fabrika tüketim barasına bağlı olarak çalışan ve üretilen enerjinin tamamını direkt fabrikada tüketen Mardin GES, fabrikanın yıllık elektrik enerjisi ihtiyacının yaklaşık yüzde 16’sını karşılayarak OYAK Çimento’nun yenilenebilir enerji stratejisindeki öncü adımlarından biri olmaya devam ediyor.

“Muhasebede yeni çağ: uzay ekonomisi konuşuldu”

MURAT DEMİRBİLEK Konuşmasında 5-7 Aralık 2025 tarihlerinde Gaziantep’te düzenlenen 13. Türkiye Muhasebe Uzmanları Kongresi hakkında detaylı bilgiler veren Kaya, kongrenin hem Türkiye’de hem de uluslararası alanda önemli etkiler yarattığını söyledi. “Yapay Zekâdan Uzay Muhasebesine” başlığıyla gerçekleştirilen kongrenin, muhasebe, finans ve akademi çevrelerinde dikkat çektiğini belirten Kaya, organizasyonun yaklaşık 5 aylık yoğun bir hazırlık sürecinin ardından hayata geçirildiğini ifade etti. Kongreye 55 ilden 1050 kişinin katıldığını aktaran Kaya, 17 oturumda 33 konuşmacının yer aldığını belirterek, “Bu katılım sayısı ve içerik çeşitliliği, kongrenin ne denli önemli olduğunu açıkça ortaya koyuyor” dedi. Denizli’den Güçlü Katılım Denizli’den kongreye 18 kişilik bir heyetin katıldığını söyleyen Kaya, heyette Denizli Serbest Muhasebeci Mali Müşavirler Odası Başkanı Nuri Karakuş, sekreter Recep Gökgözler ve Pamukkale Üniversitesi’nden akademisyenlerin yer aldığını ifade etti. “Uzay Muhasebesi” Gündemde Toplantının en dikkat çekici başlıklarından biri ise “uzay muhasebesi” oldu. Bu kavramın ilk kez 2019 yılında akademik bir çalışma olarak ortaya çıktığını belirten Kaya, konunun giderek daha fazla önem kazandığını söyledi. Kongrede ele alınan başlıca konular ise şöyle sıralandı: * Yapay zekâ ve muhasebe * Uzay muhasebesi * Sürdürülebilirlik * Dijital dönüşüm * Gelecek vizyonu ve fütüristik yaklaşımlar Uzay Ekonomisi Vurgusu Toplantıda dikkat çeken bir diğer konu ise uzay ekonomisi oldu. Kaya, kongrede konuşmacılar arasında yer alan ekonomist Cüneyt Dirican’ın uzay ekonomisine ilişkin değerlendirmelerini aktararak, gelecekte ekonomik faaliyetlerin dünya sınırlarını aşabileceğine dikkat çekti. Dirican’ın, uzay ekonomisinde fırsatlar ve risk yönetimi üzerine önemli değerlendirmeler yaptığını belirten Kaya, özellikle Elon Musk’ın Mars’ı kolonileştirme planlarının bu süreci hızlandırabileceğini ifade etti. “İstikbal Göklerdedir” Vurgusu Konuşmasında Mustafa Kemal Atatürk’ün “İstikbal göklerdedir” sözünü hatırlatan Kaya, bu ifadenin yalnızca havacılıkla sınırlı olmadığını, geleceğin ekonomik ve bilimsel vizyonunu da kapsadığını dile getirdi. Hedef: Denizli’de Uluslararası Kongre Kaya, ilerleyen süreçte benzer bir kongrenin Denizli’de düzenlenmesi için çalışmalar yapılabileceğini belirterek, “Gönül ister ki bu ölçekte bir organizasyonu şehrimizde de gerçekleştirelim” dedi. Toplantı, katılımcıların soruları ve karşılıklı değerlendirmelerle sona ererken, muhasebe mesleğinin geleceğine dair yeni perspektifler sunması açısından dikkat çekti.

İkiz dönüşümünde DSO, GEKA ve MEXT iş birliği

Toplantıya; Denizli Sanayi Odası Başkanı Selim Kasapoğlu, GEKA Genel Sekreteri Ümit Gülyağı, MEXT Satış ve İş Geliştirme Direktörü Ömer Cinpir, DSO Yönetim Kurulu ve Meclis Üyeleri, GEKA ve MEXT’in temsilcileri ile sanayiciler katıldı. Denizli sanayisinin rekabet gücünü artırmak, işletmelerin yeşil ve dijital dönüşüm süreçlerine sağlanacak destekleri paylaşmak ve mevcut destek mekanizmalarına ilişkin farkındalığı artırmak amacıyla düzenlenen toplantı, kurumlar arası iş birliğinin güçlendirilmesine katkı sundu. Denizli Sanayisi Model Fabrika ve DSO-VEM ile Güçleniyor Programın açılış konuşmasını yapan Denizli Sanayi Odası Başkanı Selim Kasapoğlu, küresel rekabetin giderek zorlaştığı bir dönemde Denizli sanayisinin verimlilik odaklı dönüşüm sürecine nasıl adapte olabileceğine ilişkin değerlendirmelerde bulundu. Kasapoğlu, dünyadadengelerin hızla değiştiğini, pazarlarda önemli kayıplar ve dönüşümler yaşandığını belirterek, özellikle Çin’in üretim gücünün küresel ticaret ve sanayi üzerinde ciddi etkiler oluşturduğunu ifade etti. Bu yeni üretim merkeziyle yalnızca Türkiye’nin değil birçok ülkenin rekabet etmekte zorlandığını vurgulayan Kasapoğlu, bu mücadelede sanayinin ayakta kalabilmesi için yoğun çaba sarf edildiğini söyledi. Türk sanayisinin temel sorunlarından birinin verimlilik olduğuna dikkat çeken Kasapoğlu, Denizli’de bu soruna çözüm üretmek amacıyla çeşitli çalışmalar yürütüldüğünü dile getirdi. Bu kapsamda hayata geçirilen Denizli Model Fabrika’nın sanayicilere verimlilik konusunda önemli katkılar sağladığını belirten Kasapoğlu, yapılan çalışmalar sonucunda tedarik süreleri, kapasite kullanımı ve genel verimlilikte yüzde 40 ila 50 oranında iyileşmeler elde edildiğini aktardı. Model fabrikanın yanı sıra yeni kurulan Verimlilik Merkezi (DSO-VEM) ile enerji verimliliği, temiz üretim ve sürdürülebilirlik alanlarında da sanayicilere hizmet sunmaya başladıklarını ifade eden Kasapoğlu, bu iki yapının birlikte çalışarak işletmelerin rekabet gücünü artırmayı hedeflediğini söyledi. Sanayicilerin dönüşüm süreçlerinde ihtiyaç duyduğu finansman ve teşviklere erişimin de önemli olduğuna değinen Kasapoğlu, bu noktada Denizli Sanayi Odası Teşvik Ofisi (DSO-HİT) ile sanayicilere doğru kaynaklara ulaşma konusunda rehberlik edildiğini belirtti. Zorlu ekonomik koşullara rağmen üretime ve sanayiye olan inançlarının tam olduğunu vurgulayan Kasapoğlu, Türk sanayicisinin zor dönemlerde fırsat yaratma becerisine sahip olduğunu, umutsuzluğa yer olmadığını ve mücadelenin kararlılıkla sürdürüleceğini sözlerine ekledi. Denizli Sanayisi, Krizleri Fırsata Çeviren Girişimci Ekosistemiyle Öne Çıkıyor GEKA Genel Sekreteri Ümit Gülyağı, Denizli’nin rekabetçi ve girişimci yapısıyla öne çıktığını belirterek, kentin kriz dönemlerinde fırsat üretebilen güçlü bir ekosisteme sahip olduğunu vurguladı. Sanayici ve girişimcilerin dar boğazlarda dahi en avantajlı yolu bulabildiğini ifade eden Gülyağı, bu kültürün kurumlar arası iş birliklerini de kolaylaştırdığını, Denizli’de projelerin hayata geçirilmesinde zorluk yaşanmadığını, aksine talebin diğer illere nazaran daha yüksek olduğunu söyledi. Avrupa Birliği’nin SKDM süreciyle birlikte yeşil ve dijital dönüşümün gerekliliğine dikkat çeken Gülyağı, bu kapsamda verimlilik ve ikiz dönüşüm başlıklarında adımlar atılması gerektiğini dile getirdi. GEKA olarak sanayi odası ve diğer paydaşlarla birlikte çalışmalar yürüttüklerini belirten Gülyağı, danışmanlık ve yatırım planı süreçlerini tamamlayan firmalara sonbaharda faizsiz kredi ve finansman desteği sağlamayı planladıklarını açıkladı. Yerel Kalkınma Hamlesi Teşvik Programı’na da değinen Gülyağı, Denizli’nin dezavantajlı teşvik konumunu ortadan kaldırmayı amaçladıklarını, program kapsamında doğa temelli turizm, teknik tekstile dönüşüm, yüksek katma değerli tel-kablo ile makine ve otomasyon üretimi alanlarında yatırımların destekleneceğini aktardı. Sanayi İşletmelerine Dijital ve Yeşil Dönüşüm Yol Haritası Desteği MEXT Satış ve İş Geliştirme Direktörü Ömer Cinpir, MEXT’in tanıtımı kapsamında T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı Dijital Dönüşüm Programı ile GEKA Alternatif Destek Programı hakkında bilgilendirmelerde bulunarak programın bölgedeki sanayi işletmelerinin yeşil ve dijital dönüşüm süreçlerini hızlandırmayı hedeflediğini belirtti. Program kapsamında işletmelere etüt, analiz, yol haritası ve yatırım planı oluşturma konularında destek sağlandığını ifade eden Cinpir, azami 400 bin TL tutarında ve %80 oranında destek verilen programda uygulama süresinin 6 ay olduğunu aktardı. İmalat sanayinde faaliyet gösteren küçük, orta ve büyük ölçekli işletmelerin başvuru yapabildiğini kaydeden Cinpir, danışmanlık hizmetlerinin MEXT Teknoloji Merkezi, İHKİB Dijital Dönüşüm Merkezi ve TÜBİTAK Marmara Araştırma Merkezi tarafından sunulduğunu söyledi. Dijital dönüşüm başlığında yapay zeka, otomasyon ve siber güvenlik gibi alanlarda; yeşil dönüşüm başlığında ise karbon ayak izi, enerji verimliliği ve sürdürülebilirlik gibi konularda destekler sağlandığını belirten Cinpir, danışmanlık süreçlerinin sonunda işletmelere yatırım planı sunularak yeni destek programlarında öncelik sağlanacağını ifade etti. Başvuru sürecinin kolaylaştırıldığını ve esnek dönemler halinde ilerlediğini vurgulayan Cinpir, Mart-Nisan dönemi başvurularının 15 Nisan’a kadar devam ettiğini, yıl içinde işletmelerin iki farklı danışmanlık desteğinden yararlanabileceğini söyledi. Denizli Sanayi Odası Genel Sekreter Yardımcısı İsmail Tillem ise, Rekabetçi Sanayi İşletmeleri Alternatif Destek Programı kapsamında; GEKA, DSO İştirakleri ile MEXT arasında kurulan iş birliği mekanizmasının detaylarını paylaştı. Özellikle Verimlilik Merkezi DSO-VEM konusunda da bilgilendirmelerde bulunan Tillem, Merkezin enerji verimliliği, temiz üretim ve sürdürülebilirlik odaklı çalışmaları bütüncül bir yaklaşımla ele alarak, işletmelerin mevzuata uyumunun sağlanmasını, maliyetlerin azaltılmasını ve rekabet gücünün artırılmasını hedeflediğini vurguladı. Yerel Kalkınma ve Dönüşüm Destekleri Sanayi Temsilcileriyle Paylaşıldı Program kapsamında, GEKA Yatırım Destek Ofisi Uzmanı İrfan Sezgin Sanayi ve Teknoloji Bakanlığı bünyesinde Yerel Kalkınma Hamlesi Teşvik Programı hakkında bilgilendirmelerde bulunurken, GEKA Sanayi Politikaları Birim Başkanı Dr. Barış Kıyak da GEKA tarafından yürütülen Rekabetçi Sanayi İşletmeleri Alternatif Destek Programınıanlattı. Program, deneyim paylaşımı bölümünde Nexans Denizli Fabrika Direktörü Necati Günendi ve Okan Haddecilik İşletme Mühendisi Meriç Kuş’un firmalarında dijital ve yeşil dönüşüm alanlarında hayata geçirdikleri iyi uygulama örneklerini katılımcılarla paylaşmasının ardından sona erdi.

#Sürdürülebilirlik