Trendyol Express Denizli Aktarma Merkezinde İşten Çıkarma ve Sendikalaşma İddiaları
Çalışanların aktardığı bilgilere göre, depoda görev yapan bazı personel çalışma koşullarına ilişkin çeşitli sorunlar yaşandığını öne sürdü. İddialar arasında zaman zaman bozuk yemek ve son kullanma tarihi geçmiş ekmeklerin servis edildiği, yükleme rampalarında yaz ve kış aylarında uygun çalışma koşullarının sağlanmadığı ve performans primlerinin objektif kriterlere göre dağıtılmadığı yönündeki değerlendirmeler yer aldı.
Bu süreçte bazı çalışanların sendikaya üye olduğu, ardından da toplam 37 çalışanın iş sözleşmesinin feshedildiği belirtildi. İşten çıkarılanlar arasında 25 günlük bebeği bulunan bir çalışanın da bulunduğu ifade edildi.
İşçiler: “Küçülme Gerekçesi Gerçeği Yansıtmıyor”
İşçiler, sendikalaşma sürecinin ardından 16 Haziran’da çalışma koşullarını protesto etmek amacıyla eylem gerçekleştirdiklerini, kısa süre sonra ise yönetimin iş hacminin düştüğü ve küçülmeye gidildiği gerekçesiyle Denizli deposuna bağlı 6 şubeyi İzmir deposuna bağladığını ileri sürdü.
İşten çıkarılan çalışanlardan biri, şirketin iş hacminin arttığını savunarak, küçülme gerekçesinin sendikal faaliyetleri engellemeye yönelik olduğunu iddia etti.
Sendika: “Yasal Süreç Başlatıldı”
Konuya ilişkin açıklama yapan sendika yetkilileri, işçilerin anayasal sendikal haklarını kullandıkları gerekçesiyle işten çıkarıldıklarını öne sürerek, hukuki sürecin başlatıldığını ve üyelerine destek vermeye devam edeceklerini bildirdi.
İşçiler ayrıca, çalışma koşullarının iyileştirilmesine yönelik taleplerinin ardından üzerlerindeki baskının arttığını iddia ederek, yetkililerden konuyla ilgili inceleme yapılmasını talep etti.
